職場上長期奮鬥卻依然得不到重視的女人可能會想：我才能平庸，沒有社會關係，機遇也從不青睞於我，這些都是影響我事業的原因。其實，隻要你是金子，無論到哪兒，都會發光的。如果你不能在職場上發光發熱，不是因為你才能平庸，也不是因為你沒有社會關係，更不是因為機遇沒有青睞於你，而是因為你沒有盡自己最大的力量，沒有在工作中做到最好。
在最短的時間內在做到優秀，女人就要真心實意喜歡自己的工作。在現代職場中看，女人碰到自己喜歡的工作的概率不足萬分之一，在這種情況下，女人不能因為這不是自己喜歡的工作就對它心生厭煩，而是嘗試喜歡它，並真心地愛上它。作為兩家世界500強公司的創辦者，日本經營大師稻盛和夫說：“與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。”愛上你的工作，你才能將滿腔熱情融入其中；愛上你的工作，即使加班你也不會覺得辛苦；愛上你的工作，成功與你就隻有一步之遙。
在最短的時間內做到優秀，女人還要做處理人際關係的高手。在職場中行走，猶如在海中航行，擁有良好的人際關係，你就猶如在順風中行駛，一路輕鬆自在，反之，你則猶如在逆風中艱難前行，稍不注意，還會陰溝裡翻船。妥善處理人際關係，女人就要學會換位思考，從對方的角度考慮問題，替對方著想；妥善處理人際關係，女人就要學會平等待人，將不強求人作為自己行事的金科玉律，“己所不欲，勿施於人”，尊重他人的人格和想法；妥善處理人際關係，女人還要學會付出，世界上沒有免費的午餐，天上也不會無緣無故掉餡餅，你付出多少，就能收穫多少。
在最短的時間內做到優秀，女人還要有明確的目標。荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：“沒有比漫無目的的徘徊更令人無法忍受的了。”沒有錢，可以通過勤勞去賺取；沒有經驗，可以通過實踐去總結；沒有閱歷，可以一步一步去積累；沒有社會關係，可以一點一點去編織。但是，沒有目標，人生就永遠生活在恐懼和彷徨之中，沒有任何希望可言。有了明確的目標，女人做事就有了動力，就知道自己下一步該怎樣走，做到心中有數，胸有成竹，和優秀的差距，自然也越來越小。
要在最短的時間內成為職場的精英，女人需要付出很多很多，可是，“沒有一翻徹骨寒，哪來梅花撲鼻香”，要成就大業，就必須克服心理障礙，吃人所不能吃，行人所不能行。隻要你下定決心，積極行動，就一定可以成為職場中的佼佼者，成為任何人都高看一眼的職業精英。
職場裡的化險為夷術
董潔到公司不久，就因為表現優秀而被提拔為公關部主任，也因此遭到了在公司工作多年，對公關部主任這個職位窺視已久的趙玲的記恨。
為了洞悉董潔的一舉一動，趙玲將自己的心腹安插在了董潔身邊，讓她做董潔的助理。對此，董潔並沒有將趙玲的心腹趕走，而是在工作中對她幫助，在生活中對她關心。很快地，趙玲的心腹向董潔承認了自己在她身邊工作是有目的的，並表示自己以後一定對她忠心耿耿，絕對不會做出賣她的事情。
公關部在公司中起著對外聯繫和對內調和的作用，平時工作需要大筆的資金。趙玲聯合了公司的副總經理，想嚴格限製公關部的開支，讓公關部成為一個外強中乾的空殼，進而將董潔趕下公關部主任的寶座。
不過，董潔早已洞察了趙玲的一切，搶先一步找到總經理，讓總經理下令給公關部充足的資金支持，並且還讓總經理同意，公關部隻對總經理負責。這樣，董潔在輕鬆解決了公關部資金難題的同時，還避免了趙玲等人利用職務之便對自己的刁難。
就這樣，麵對趙玲一次又一次惡意的安排，董潔總是能輕易化險為夷，使自己在免於被陷害的同時，還贏得了更多的人心和工作優勢。
職場如戰場，到處都瀰漫著火藥味，女人稍不留神，就會踩到別人偷埋在地下的地雷，霎時被炸得粉身碎骨。職場中的危險，總是防不勝防，不曉得哪一刻，暗箭已經插進了你的胸膛。既然我們不能防止小人的迫害，那唯一能做的，就是具備治療傷口的能力，掌握職場中化險為夷的本事。
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