【第59章 晚風的第三個個人付費項目】
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高端醫療集團的客戶約在周五。
對方姓梁，是一家私立醫療集團的聯合創始人。集團最近準備做醫美抗衰和健康管理融合項目，卻因為一位高管在內部會上誇大療效，被員工錄音外傳，輿情苗頭已經冒出來。
梁總開口第一句：“蘇顧問，我們希望把這件事壓下去。”
蘇晚放下筆。
“如果您說的壓下去，是刪除真實投訴、掩蓋違規宣傳，我不接。”
梁總愣住。
溫敘提前給她打過預防針。
醫療行業和其他行業不一樣。
很多話不能模糊。
很多風險不能包裝。
尤其涉及療效、患者、隱私、醫療廣告，踩錯就是大事。
梁總很快調整：“不是掩蓋。我們確實有內部話術不嚴謹的問題，但項目本身合規。我們想知道怎麼回應，怎麼避免擴大。”
蘇晚點頭：“那可以談。”
她問了七個問題。
錄音是否真實。
誇大療效的人是誰。
項目是否已經對外銷售。
宣傳材料是否含有違規表述。
客戶是否已付款。
內部整改是否啟動。
是否涉及具體患者信息。
梁總答完，臉色比剛來時嚴肅很多。
“蘇顧問，你問得比我們法務還細。”
蘇晚：“醫療項目，寧可前麵細，別後麵哭。”
她給出框架。
第一，承認內部表述不嚴謹，立即暫停相關話術。
第二，複核所有宣傳材料，刪除違規功效承諾。
第三，啟動內部培訓和審批流程。
第四，對已谘詢客戶做風險告知和退款通道。
第五，對外回應聚焦整改，不賣慘，不甩鍋員工。
梁總聽完，沉默很久。
“這樣會不會顯得我們問題很大？”
“比監管替您指出來小。”
梁總點頭。
合同很快簽下。
這單費用不低。
蘇晚出來後，給溫敘發了谘詢費。
溫敘：你真轉了？
蘇晚：行業避坑清單很有用。專業收費。
溫敘：那我不客氣了。
群裡得知後，許漾感慨：現在本群已經從吐槽互助升級成知識付費組織。
林嶼：我們是不是該開發課程？
蘇晚：先別。
溫知夏：等價格更高再說。
蘇晚把醫療項目歸檔。
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項目編號：個人項目003。
她越來越熟練。
先篩客戶。
再劃邊界。
再報價。
最後交付。
不再像第一次那樣心跳過快。
這說明她不是偶然能做。
她是真的可以靠這個活。
重大項目風控支持組的人選，很快變成傅氏內部的小型暗戰。
董事會秘書想給蘇晚配兩個能乾活的人。
秦曼想塞一個自己的人。
周啟明想把一個不太好用的下屬丟過來，順便把鍋一起轉移。
蘇晚看完候選名單，笑了。
裡麵一共五個人。
真正能用的，隻有兩個。
一個叫陳露，法務背景，做事細，但在原部門不太會搶功。
一個叫唐敏，投行出身，執行力強，脾氣硬，和周啟明不對付。
秦曼推薦的人叫韓悅，履曆漂亮，實際項目經驗很淺，擅長寫彙報材料。
周啟明推薦的人叫趙舟，常年在項目裡隱身，出事時出現得很快，專門證明自己不在場。
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