【第194章 韓老板很滿意：12個月獎金、漲薪20%！】
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“入駐董事會之後，我們牽線【北辰汽車】……拿出發動機、變速箱技術，和寶騰展開技術合作談判！”
“為寶騰提供發變速箱采購……【北辰汽車】也順利和蓮花工程達成合作。”
“路特斯將為【北辰汽車】整車和底盤，提供技術支持。”
當然，提供技術支持，需要向‘路特斯工程’支付費用！
在韓文韜看來：錢能解決的問題，都不算問題。
路特斯（蓮花跑車）……重點是有‘蓮花跑車’這幾個字。
是當初F1方程式賽車的霸主，統治了F1賽車20年！
7次獲得F1車隊世界冠軍，6次F1車手世界冠軍！
在底盤調教技術上，首屈一指！
前世韓文韜做自媒體，盤點過特斯拉。
特斯拉一開始，是沿用路特斯Elise的鋁合金底盤架構與懸架係統，路特斯為特斯拉提供了核心工程開發、部分組裝及動態調校，並授權多項專利。
之後路特斯被吉利收購……吉利的許多車型，特別是後續的電車底盤技術，也是路特斯的技術。
還有大米紐北最速，也是路特斯工程深度參與！
更甚至：全球有一個算一個的頂尖車企，大部分多多少少都使用到路特斯的技術！
“徐總……做的很好！比我預料中好太多！！！”
好就是好！
現在‘韓老板’表示很滿意徐誌軍的能力。
毫不吝嗇地對徐誌軍的操作，予以認可和讚賞。
是韓文韜自己，錯估了寶騰和路特斯（蓮花跑車）的情況。
他讓徐誌軍現在就去找業務非常順利的寶騰，收購路特斯？！
確實有些瞧不起寶騰了！
可徐誌軍在被拒絕，甚至被寶騰罵了之後……通過梳理整個‘路特斯（蓮花跑車）’的情況。
找到破局的方式。
還幫助【北辰汽車】達成一係列合作。
甚至連【北辰汽車】變速箱，都已經賣出去了？
隻能說：優秀！
從股權、礦產的收購、對海外法律、政策的解讀和預防……再到這次路特斯的收購，各方麵的考慮和操作。
韓文韜給99分！
要知道，徐誌軍之前可不是專業搞投資的。
能做到這個程度，100分都不為過。
扣一分，是怕他驕傲！
“公司全體，發一年工資作為獎金！！”
韓文韜看著麵前，一冊一冊的投資合同和協議，十分滿意對徐誌軍說道：“你也一樣！12個月的工資作為年終獎！”
“謝謝老板！！！”
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徐誌軍知道韓文韜不小氣。
他從律所跳出來，擔任【北辰投資】負責人，年薪是100萬！
很直接！
他就是被100萬年薪吸引過來的。
如果沒有100萬的年薪，沒有這麼高的薪水，誰去全國跑，滿世界飛？
12個月的工資作為年終獎！
相當徐誌軍年終獎：100萬！！
在這個時期，堪稱：壕無人性。
不過，徐誌軍還是提醒了一句：“公司去年成立，總計工作都不到12個月……而且有許多人是後續加入進來的，大家工作時間長短不一致，統一發12個月的獎金嗎？”
“發，都發12個月的獎金！”
“你也說了，公司成立的時間都不到一年，大家工作都不到一年，都發12個月的獎金。”
“這點錢不算什麼，和你們為公司投資的這些項目比起來，算不了什麼！”
未來，這些投資的項目，會帶來巨大的收益！
萬億級別！！
百萬獎金？
哪怕全公司幾十人加起來，獎金支出才幾個錢？
“還有……全體工資再漲20%！”
“你的工資漲50%！”
“這個月就生效！”
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