【第15章 賀爭是姚威的兒子】
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會議結束，姚曼跟著姚天禹去了他的辦公室。
門一關她就開始發飆。
“都怪你，明知道賀爭是個不定時炸彈，你非把他扯進來！”
今天這出戲，確實是他們姐弟一起設計的。
她來榮立資本的第一天，聞阮為了保趙興輝讓她當眾出醜，那時她就記恨聞阮，後來知道聞阮跟蔣青延在交往，她更煩她。
父親把榮立資本交給弟弟姚天禹管理，所以她去找了姚天禹，讓他隨便找個理由開除聞阮。
姚天禹說不能開除。
“你知道聞阮每年給榮立掙多少錢嗎？把這麼一個賺錢的機器開了，別說我不同意，爸都不會同意。”
她鬨了很久，最後姚天禹終於妥協。
這是她看到情書前就開始的計劃。
那時候隻想著把聞阮趕走，把蔣青延搶過來，如果早知道蔣青延愛的一直是她，她不會費這麼大力氣。
知道蔣青延愛的是她後，計劃已經進行大半，她又不想停了。
反正都到這一步，毀了聞阮也好，讓她在投資圈混不下去，她就能徹底遠離他們的生活了。
本來一切都很順利，現在因為賀爭出了變故。
辦公室裡，姚天禹一屁股坐在老板椅上，伸手扯開領帶，敷衍道：
“我知道錯了，姐，你還是想想怎麼跟爸說吧，今天這事瞞不住。”
姚曼氣哼哼的走了。
秘書敲門進來，給姚天禹遞上一杯降火茶，見他臉色難看，說話都小心翼翼。
“剛才我給錢偉打電話，他的手機關機了，聯係不上，您看，要不要我現在去榮立找他？”
姚天禹整杯茶灌下去，被賀爭挑起來的怒火半點沒消。
“不用，反正無論明天鬨成什麼樣，聞阮都會被開除。”
姚曼剛來公司沒幾天，就鬨著讓他尋個理由開除聞阮。
他一開始沒答應。
他是榮立資本的負責人，作為老板，最關心的是利益，誰傻逼去開除一個能給公司帶來最大利益的賺錢工具啊。
就因為聞阮業績好能力強，他想睡她，都一直忍著了。
畢竟漂亮女人多的是，能幫他掙錢的漂亮女人卻不多，外麵那些女人他都還沒睡夠呢，不急著征服聞阮。
他不同意開除聞阮，結果姚曼天天來鬨他。
最後答應，看似被她纏煩了，其實姚天禹也有自己的心思。
他是姚家的太子爺，外人看著他光鮮，其實他在家並不受寵，父親偏心姚曼，無腦偏愛的那種。
他其實想去榮立集團總部，但父親一直不放權，把他丟到一個很小的分公司鍛煉，他做出成績了，才把榮立資本給他。
一直不提讓他去總部的事。
但姚曼準備回國的時候，父親立刻就在總部給她安排了位置，還找好了人帶她，看架勢是要培養她。
是姚曼自己非要來榮立資本，父親疼她，都隨她，但還是承諾，隻要她想，隨時可以去總部。
姚曼是他親姐姐，但他一直很嫉妒她。
明明他更優秀，他比姚曼強多了，他又是兒子，父親不應該早點讓他去總部嗎？
他答應姚曼開除聞阮，也是想看看，父親對姚曼的容忍底線在哪。
如果父親知道，姚曼不顧公司利益，因為一個男人設計開除聞阮這樣的人才，會不會突然發現，其實姚曼不適合進公司，能擔大任的隻有他這個兒子。
雖然開除聞阮有點可惜，但海城這座城市，最不缺的就是人才。
聞阮跟整個榮立集團比，實在不值一提。
淩一科技的創始人楊勝，從年初就開始找他，他沒搭理，淩一這兩年的管理模式不行，研發部人才流失嚴重，投資就是個坑。
還真是巧了。
聞阮看中了朝策。
潘瑞把朝策升級後，淩一如果得到朝策的技術，還是有救的。
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