們才可能會考慮。」
這一番話說完，對麵的三人明顯陷入了長考。
沒辦法，還是21年的經歷太過慘痛。
而經理李仁冠顯然也準備好了說服三人的理由。
「幾位老板，如果我們沒有賭錯，說不定明年我們光靠轉會費兜底就能把投入給兜住。」
「這個新人是我們隊裡Hold的親弟弟，他最大的訴求，就是想和他哥一起打。」
「雖說Hold明年能不能打出身價不敢保證，但我可以立軍立狀來擔保這個程戈，我相信，他明年一定會成為聯盟裡最閃耀的新星！」
「而這也就意味著到了明年轉會期，Hold的《轉會費》一定會是一個絕不亞於當年我們買呼吸哥的籌碼————因為Hold的轉會費並不是他的轉會費，而是這個新人的轉會意願！」
「更何況，轉會費隻是最後兜底的籌碼，如果我們明年真的打出來了..............」
關於轉會費。
不關注傳統體育，不太了解電競賽事的觀眾，很容易混淆概念。
舉個最簡單的例子。
誰都知道21年的呼吸哥不可能值1500W，隊伍老板也不是傻子。
所謂轉會費，和選手自己完全無關，選手能拿到手的隻有工資。
而網傳的1500W其實全都是《轉會費》部分，呼吸哥本身從OMG出來的《工資》部分最多都不超過50萬，連轉會費的零頭都沒有。
重點來了。
假設當時其合同維期是4年，那這1500萬實際買到的是《維期4年，50萬/年》的一張「賣身契」！
所以WE當年看似血虧，實際上由於那年呼吸還算是打出了點名頭，第二年的轉會雖然合約期少了一年...........卻反而還賣了一個比1500W更高的價格！
單論買呼吸這一項，WE甚至是賺的！
至於這種「長合同」對選手是否公平？
正好相反，現實中絕大部分普通選手大多都會自己主動簽署長約，相當於是一份「飯碗保證」。
畢竟有幾個人敢說自己一定能打出頭呢。
觀眾最終能在舞台上看到的就那麼幾個人，甚至是就那麼三四支隊伍→在弱隊打了半個賽季就被下放到飲水機，一坐就坐到退役的，才是90%職業選手的人生常態。
能簽一份長約，起碼能保證很長一段時間自己都有比賽打，還存在著「出頭」的可能。
而WE經常賣選手，常常就是因為那些選手的身價打出來了，隊伍又沒能力給其提到對等工資————雖然確實可以按照童工合同再續一年，可如果外麵明明已經有人開到300萬/一年，這時候把選手所謂「賣」了。
窮俱樂部賺轉會費、富俱樂部買到好選手、選手自己能拿到手的工資也翻了好幾倍！
三方得利，皆大歡喜，大家都有光明的未來。
何樂而不為？
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