司的管理者，莎蓮娜自然知道這家公司的潛力。
更加明白這一百萬港幣的股份，未來將會給她帶來十倍、百倍、千倍的收益。
“嗯，讓律師擬好協議。
還有其他員工的年終獎，根據去年業績考核，擬定一到六個月不等的工資獎勵，到時也一起送給我。”
雖然已經發了年終獎，但莎蓮娜的權限，去年年終獎也不過公司員工一人一千元的工資獎勵。
王龍可不會這麼小氣。
要知道這可關乎今年員工工作的積極性。
隻有讓他們見到工作努力的成果，他們才會激發出內卷的剛性。
“老板放心，我會儘快處理的。”
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王龍又叮囑了一些工作上的問題，才起身離開。
在王龍走後，莎蓮娜走出辦公室，看著辦公區的員工微笑道：
“剛剛老板交代了莎蓮娜一些工作，其中之一便是去年年終獎的發放：
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