【第50章 你要把我的員工帶去哪？】
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踏進廠房的那一刻，林硯才發現，劉廠長那句打個預防針，有多及時。
整個車間，隻有一條產線還在正常運行。
幾個看模樣差不多五十歲出頭的工人在那忙碌。
劉廠長還在介紹。
“咱們這個廠子，原來是給食品廠生產紙箱子的，也就前幾年，外賣慢慢興起的時候，換了設備開始做外賣餐盒和包裝。
但這年頭，好好做生意的，比不過那些偷奸耍滑的。
其他廠子的成本壓得太狠，我們這壓根比不了，東西生產出來了，賣不出去，就隻能放著吃灰。
原本廠裡有5條產線，將近上百員工，還有食堂，後來，產線一條一條的停，工人一批一批走，食堂也停了，到現在，整個廠，就隻剩下這一條產線跟十來個員工了。”
林硯好奇的，是另外一件事。
他發現，這家名為興達的包裝廠，從進來到現在，看到的工人，沒一個年輕人。
而且仔細看的話，在產線忙活的幾個工人，動作各自都有些不太協調，有的是腿，有的是手。
這很不對勁。
按理來說，流水線工人，並不是技術難度很高的，絕大部分廠子都會儘可能招年輕人過來，一來是乾活快，二來工資低。
最主要的能熬。
很多廠子都是二十四小時連軸轉，三班倒要三波員工，兩班倒隻要兩波，能省一大筆成本。
“劉廠長，我想問一下，廠裡員工普遍年紀多大？”
“大部分跟我差不多，四十多，還有幾個五十多的。”
趙明緯好奇了一句，“居然沒年輕人嗎？”
劉廠長聲音有些落寞。
“廠子最好的那幾年，我也想過這事，就他們老說的那啥，降本增效。
可廠裡需要的人是有數的，招幾個年輕人，就意味著要有多少個老工人失去工作。
林總你們可能不知道，這些老工人背後的家庭，相當一部分，都是靠著他們的收入，一旦失去這份工作，整個家庭，都沒了收入來源。
還有一部分，是身體有缺陷的，有的是腿，有的是手，雖然不影響乾活，可大部分老板，都對殘疾人有偏見，覺得他們乾不了活......”
林硯懂了。
這個廠子，雖然機器什麼的都有些老，但廠房什麼的都是翻新過的，正常來說，這個漏是輪不到他來撿的。
可劉廠長那句“接廠子就得連人一起接”，直接就把路堵死了。
“劉廠長，你說的條件，我答應了，你說過價，要是合適，咱們直接簽合同。”
跟過來的趙明緯和孫曉雯安靜如斯。
雖然他們兩個覺得這就是個賠本的買賣，可這是林總的決定。
林總肯定有他自己的想法。
劉廠長拿了個本子出來。
“之前的庫存剛賣出去，所以沒有庫存這一項，原料也基本都用的差不多了，唯一的，就是廠房、土地、機器設備這些，150萬。
畢竟我還要把拖欠員工三個月的工資補發下去。”
在對麵報價之前，係統是給了個核算數據出來的，加上拖欠的員工工資，係統給的報價是208萬。
也就是說，對方報價比廠子實際價值還低了58萬。
另外，到現在了，對方還想著拿到錢先把員工的三個月工資結清，這也是讓林硯高看他一眼的原因。
別說現實，就連看洋柿子小說，都沒少見那種拿到錢直接就走的，拖欠員工的工資，直接丟給新老板。
“這樣，劉廠長，錢還是按你說的，150萬。
但是拖欠員工那三個月工資，你額外算，我也不占你便宜，廠子價值不止150萬，員工工資那部分，加過去。”
劉廠長激動地去關產線了。
趙明緯和孫曉偉對視一眼，得，老板又開始爆金幣了。
幾分鐘後，廠裡有且僅有的一張辦公桌，被搬了出來。
湊到一起的十幾個老工人眼眶都紅紅的。
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