【在年代文裡成為人生贏家（44）】
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最後林翠還想據理力爭，但是廠長也不讓步，一句話，要麼這裙子的設計圖她自己拿回去，要麼就像他說的那樣合作。
反正他現在依靠林溪的那些衣服也能撐很長一段時間了，至少今年的效益夠看了。
但是廠長之所以還會繼續收設計稿，想做出更多的衣服，完全是因為這次嘗到了甜頭。
倒也不是他自己能夠因為這事長多少工資，而是因為現在訂單多了，廠裡的收益也跟著好了。
雖然底下的工人們比往常累了一點，但是隨著廠裡訂單多了效益好了，他們也能得到更多的福利和獎勵。
這種獎勵製度還是林溪向他提的建議。
要想馬兒跑，怎麼著也得給馬兒吃草。
之前就因為他們是國營廠，而且一個崗位就跟蘿卜坑一樣，隻能栽一個蘿卜，大多數都是爸爸媽媽的工位繼續傳給兒子女兒，少數時候才會出現工位空缺然後麵向外界的招工考試職位。
所以其實現在他們廠裡的工人雖然多，但是混日子的也多，真正乾實事，乾得不錯的人並不多。
本來上次廠長出去拿到了不少的訂單回來之後還高高興興的，想著讓大家加把勁努力工作。
結果絕大部分工人還是和之前一樣拖拖拉拉的，乾活不積極就算了，還對那些響應他的號召努力乾活的人萬分鄙夷，說不管乾多乾少都是拿死工資的，還這麼拚乾什麼。
結果導致那些奮起的工人們都泄氣了，後來眼看著生產進度跟不上，林溪便跟廠長提了這個點子。
廠長便提出誰表現得好，工作更努力，進度更快，就給誰福利。
這消息一出，便大大的刺激了大家的神經，最後都跟打了雞血似的認真乾活了。
所以現在他們這製衣廠啊，可以說是縣城裡工人積極性最高的一個廠子了。
廠長也因為覺得很滿足，工人們有福利拿有動力工作，廠子的效益和生產進度也跟著提高，可以說是皆大歡喜。
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所以廠長看到了這種模式的好處，自然是想多多益善，多做一些款式，爭取百花齊放，所以才開始收集設計圖。
林翠見廠長一副沒得商量的樣子，心中其實憤懣極了。
她覺得自己的水平完全被低估了，這個廠長真是半點沒有欣賞能力！
她也去供銷社那邊看了他們掛在牆上的樣衣，可是那裙子在林翠看來真是普通得不能再普通了。
她是完全想不明白這樣的裙子既然都會有那麼多人喜歡了，為什麼她設計的這裙子廠長對它如此不看好！
她才不相信廠長說的那些冠冕堂皇的借口，隻認為他是因為林溪的關係故意貶低她罷了。
她覺得自己被羞辱了，可是殘酷的事實卻在不斷的提醒她，她需要錢。
最終，林翠還是點了頭，答應了廠長的提議。
廠長給她提出了兩種具體的合作方案，一種是一百塊直接買斷她的稿件，之後這衣服不管是賣得好還是不好都跟她沒關係。
而第二種就是授權分成模式，他給她五十塊作為一筆授權費，之後衣服出來了賣上市了，到時候每賣出一件之後扣除所有的成本費人工費再和林翠分成。
林翠毫不猶豫的選擇了第二種方案。
她到底是見識過後世種種的人，當然知道如果想要獲得更大的利益最好的辦法就是選擇分成了。
這是風險和收益並存的挑戰。
或許最初的時候她拿到手的錢不算多，但是一旦這衣服賣得火爆了，她分到手的錢那就不是這一百或者是五十能夠比的了。
至於這其中的風險？
她完全不覺得會有問題。
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