【第186章 老同學】
------------------------------------------
盛華模式在營市試行的事情，周正並不清楚。
當然，他不清楚的隻是盛華模式試行的地方，但對盛華模式可能會被學習複製到省內某個城市，他卻是清楚的。
當今遼省的國企破產，工人下崗情況，放眼北方，緊迫嚴峻程度可以說是第一名。
這樣的境況下。
遼省肯定是要抓住一切可能。
而盛華集團一路走來，形成的所謂的盛華模式，基本上可以說是目前國內覆蓋影響最大，成果最顯著的一個模式。
如果這個模式可以用到其他企業地方，那對於整個遼省來說，都是一針強心劑。
不過……
對於盛華模式被學習。
周正倒是並沒有去太過在意。
盛華模式的本質，是他依托係統和政策文件結合出來的一種模式。
這個模式的核心有兩點：一個是訂單，一個是福利。
福利對應的是員工忠誠度。
忠誠度越高，係統獎金越高。
這兩點，其實都是可以被複製的，福利待遇好，員工自主意識就強，工廠產品質量越穩定，同時，銷售提成到手越高越直接，拉取訂單的主觀能動性就越強。
一切都是相輔相成的。
但是！
說起來簡單，做起來難。
有多少公司，多少工廠能夠嚴格執行勞動法，能夠把利潤的一部分作為福利待遇下發給所有員工？
實質上，盛華模式類似於一個陽謀，一個堂堂正正的陽謀。
你隻要學習，就得走這條路。
越多企業走這條路，這條路越好走。
這也是為什麼周正沒有去太過在意盛華模式被學習的原因。
你學習成功了。
盛華作為先行者最得利。
你學習失敗了……
反而突出盛華集團的獨一無二。
裡外裡，盛華不僅沒有任何損失，反而是獲利最多。
……
安山火車站內。
周正隨意地坐在候車位置上。
今天他之所以出現在這裡，是因為夏銘博和幾個同學一起過來投奔他。
自從大學畢業以來。
除了夏銘博，他還是第一次見到其他同學。
平日裡，大家之間頂多是電話聯絡聯絡感情，沒有見麵。
這樣的情況實屬正常。
大家從天南海北聚到一座大學一個院係上課，在學校裡，可能沒什麼區別，但一到放假畢業，就是各奔東西。
別說半年一年的不見麵，距離遠點的，就是三五年，十年八年的不見麵也正常。
“嗯…”
周正抬起手腕，看看時間，然後回頭瞅了眼出站大門位置。
“差不多了。”
ᴏᴏᴘ.ᴛᴡ 呈現最新的小說章節
這時。
大門處湧出人流。
匆匆的人流，每個人都是大包小包的拎著背著，臉上洋溢著回家的喜悅放鬆。
能在家門口工作，誰又願意去到他鄉。
好在，一切都好起來了！
周正望著不斷出現的人群，微微一笑，眼神不住的搜索著熟悉的麵孔。
突然……
“老周！”
“這兒！”
周正招了招手。
“真是勞煩周董親自迎接我們這群老同學了。”夏銘博主動開口打趣道。
“滾蛋！”
周正直接道。
然後環顧其他五人。
“咱們都快一年沒見了吧！”
“是快一年沒見了，從去年畢業到現在。”馮業仔細盯著周正那張臉，又上下打量一下他的打扮，“你可真是一日不見如隔三秋啊！”
“聽這話，你挺想周正的啊！”
“什麼，我這說的變化！”
。化變到說
。來正周起看住不忍是都人眾
！吧高的飛夥家這沒都箭火坐……箭火坐跟夥家這麼怎？嗎年一業畢是不
……事件這的來起立創手一正周是團集華盛個那的上紙報視電於關
。的真是情事件這信相法無也，了壞朵耳己自信相願寧們他，信相敢不本根，候時的說聽始開一第在們他
！？信能誰誰擱，息消這，團集的億十幾值總家一立創，年一到不業畢
。起一到係聯學同個那的年四學大起一們他和團集華盛將法無也麼怎們他，證保們他跟博銘夏是不要
！？的到做麼怎是底到他
”。了著杵兒這在別“
”。了好備準們你給經已宴風接“
”。聊再會等，話麼什有兒事麼什有“
。下一意示頭歪正周
”！走“
。外站車
。列並納塔桑的新嶄輛四
。立挺直筆，處門車在站機司的裝正裝西著身名四
……麵場這
。住愣場當點差人幾博銘夏
。發出車上坐，箱備後到放李行的多不帶攜身隨將才人幾，來兒勁過緩
。底眼人六入映，感美的有獨市城業工座這山安，馳疾路一
。機生勃勃的類另種一覺感們他讓都切一的切一，人行的匆匆，車貨的來往，廠工的過路
。機生的建重種一是那
。店酒大山安，現出地的目，快很
。座落意隨，麼什個究講有沒人六業馮，博銘夏與正周，廂包的內店酒
”。了著熬裡院計設築建們我在就也子輩這我計估我，係聯夏老是不要“
”。頭到望眼一，呢是不誰“
。配分包是都人他其，己自博銘夏了除，個六們他
。正周奔投，來出擇選以所之
。負抱想理的中心們他現實能不本根，差太景前位崗的配分為因是麵方一
底到正周看看來想是就麵方一另
