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其實這與我的天性有關，本來我也是一個喜歡平淡寧靜的人，向往過簡單樸素的生活。當然，不能排除，這與我在工作上的不順心也有一定的關聯。那時，我的事業受到了重重的一擊。
社會本來就是不公平的。弱肉強食是自然界亙古不變的法則，要在這個社會上立足，靠能力，還要靠背景，靠關係。
關於邵瑞銘與我之間的那段糾葛，我沒有對任何人講，包括邊宇揚。我擔心，按照邊宇揚的性格，知道後，會做出什麼過激的行為，更怕影響到我們夫妻間的感情。
其實我特別佩服邵瑞銘，那件事情過後，他像什麼都沒發生過一樣，依然如舊地履行著副院長的職責，對我的態度表現出來的也隻是不冷不熱，和對院裡其他的職工並無分別。隻有我自己明白，那不過是因為我還沒有“犯錯”，一旦我真的有什麼“把柄”落在他的手裡，結果可想而知。
一切和我料想的居然如此雷同。
一天，我在醫院的走廊裡遇到了幾位老鄉，見到我，他們自然親熱地打聽起我的情況，鄉情鄉音如此親切，我也拉著他們的手，打聽著老家的情況，聽他們說當年的收成，誰家的姑娘和誰家的小夥成了一家，誰家的母豬一口氣下了十六隻豬崽，當然，聽到最多的還是關於父親懸壺濟世的“先進事跡”和對我有出息、進了大城市的誇讚。
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這時，邵瑞銘從走廊的另一頭走過來。緊張之下，我後背立刻繃緊了，臉上的笑意也在瞬間消失，片刻，重新擠出了不自然的笑容：“邵院長，您好！”
他的雙手背在後麵，臉色陰沉著：“桑萸同誌，現在是工作時間，請你遵守醫院的紀律，回到自己的工作崗位！”
我的熱臉明顯貼到了冷屁股上，緊緊地咬著嘴唇，不知道如何應對。倒是身邊的老鄉不好意思地推著我，說：“紅萸，快去忙吧，常回老家看看啊！”
我低著頭，躡手躡腳地回到了醫生辦公室，鬱悶了一整天。
原以為一切就過去了，沒過幾天，在全院職工會議上，邵瑞銘對我進行了深刻的批評。他坐在主席台上，伸出粗壯的右手拍了拍包裹著紅綢布的話筒，重重地咳了幾聲，試一下話筒的效果：“……同誌們，醫院是我們工作的地方，是我們為人民群眾服務的地方。可是有些同誌並不這樣認為，站在走廊上嘮起嗑來沒頭沒腦的，說的是業務嗎？不是！說的是患者的病情嗎？也不是！說的全是東家長西家短，婆婆媽媽，囉裡吧嗦……本來我不想就這件事說太多的話，但這是什麼行為？這是無視組織的行為，這是無視紀律的行為，這種行為造成的影響是非常惡劣的，非常嚴重的！對這種行為我們不能姑息遷就……我特別提醒像桑萸一樣的年輕同誌更要注意自己的言行，要對自己負責，對患者負責，更要對組織負責……”
地球在這個會議室顯示了對我的強大吸引力，我的頭一直低著，低得不能再低，如果我有土行孫的本事，一定會毫不猶豫地鑽到地底下，一口氣鑽回老家的深山裡。
我以為會議上的批評能夠使邵瑞銘的怨氣得到釋放。不料，會後主任找到我，要求我寫出三千字的檢討書，對自己的行為和思想進行深刻的剖析。主任說這話的時候，拍了拍我的肩，一臉的同情。
回到家，我就哭了。這回我沒隱瞞，我抽抽答答地把這事告訴了邊宇揚。
他的兩隻拳頭攥得哢哢響，眼睛通紅地說要找邵瑞銘算賬：“太他媽的欺負人了，他怎麼一點兒人情味也沒有？和老鄉說說話，就值得他這樣？明擺著是小題大做，明擺著是找茬，明擺著是欺負人。”
我拉住他：“你別去，都是我的錯，如果我不在走廊裡說話就沒這事了。”
“與你說話沒什麼關係，他就是想給你小鞋穿，你看不出來啊？”
“還是我做得不夠好，要不然人家也挑不出毛病來！”
“什麼算做得好？加班加點的活都是你乾，評個先進都沒你的份。紅萸，你傻啊？”
“我……”
“那我問你，你怕他啥？他憑什麼這麼欺負人？”
“我……我不是怕他，也沒什麼可怕的。可人家畢竟是院長，人在屋簷下，不得不低頭，咱不是歸人家領導嗎？”
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