第13章 正式問責

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“所以你承認A版執行由你負責。”

“我負責按審批後的流程執行。”

林聽晚看著那張簽字頁。

“但我不負責審批人拒絕啟用替代方案後的後果。”

許曼寧冷笑了一下。

“你把自己摘得很乾淨。”

“我隻是把每個人的位置放回去。”

顧懷成抬手,打斷她們。

“夠了。”

沈嘉樹看向羅敏。

“會議紀要寫清楚:林聽晚對責任認定存在異議,但未能提供足以推翻執行責任的證據。”

羅敏點頭。

林聽晚立刻說:“我不同意‘未能提供足以推翻’這個表述。”

顧懷成看過來。

林聽晚沒有退。

“請寫:林聽晚提交B版預案發送記錄、轉發記錄、執行群授權拒絕記錄,要求公司核驗完整審批鏈。公司認為上述材料不足以改變初步責任判斷。”

這句話更長。

也更難看。

因為它把公司的選擇寫進去了。

顧懷成盯著她幾秒。

“可以。”

許曼寧的眼神冷得像冰。

會議繼續往下走。

法務代表提醒保密義務。

HR說明問責流程。

市場部補充輿情影響。

每個人都說得合規、專業、平靜。

可林聽晚聽見的隻有一個意思。

別追了。

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認下來。

到此為止。

四點二十,會議結束。

顧懷成起身前,最後看了她一眼。

“林聽晚,集團要的是結果,不是個人情緒。”

這句話和開場幾乎一樣。

隻是這一次,他沒有說給所有人聽。

沈嘉樹隻說給她。

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