工們分配工作崗位。
同時，開始思考燕子洞兵工廠接下來的發展規劃。
目前燕子洞兵工廠的產品不多，武器有40火、107火、子彈，藥品有磺胺，軍工相關的基礎原料有鋼鐵、TNT、消化棉以及三酸兩鹼。
產品較少，現在的管理模式沒有出現其他情況。
但槍支、迫擊炮、刺刀這些武器裝備必須要提升日程，
還有相關的後勤補給比如軍鞋，軍衣，軍帽這些也要儘快提上日程。
最後，就是關係到八路軍後續發展壯大所必須要有的通訊設備、飛機、坦克，以及相關的配套設施也必須要提前布局。
而一旦將後續發展所要涉及的東西提上日程，
涉及業務多了，自己沒有那麼多精力去挨個過問，到時候必定出亂子。
所以，燕子洞兵工廠的改組必須從現在開始。
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思索片刻後，沈耀開始製定改組計劃。
沈耀準備將已有的產品全部獨立出成所，在所下麵視情況暫時設研發部和生產部兩個部門。
研發部負責武器或產品、產能的優化升級疊代，生產部則是負責生產。
每個所設所長一名，部長兩名，所長和兩名部長為產品責任人小組，全權負責研發生產。
構想敲定，沈耀便開始寫報告，向總部提交申請成立燕子洞兵工廠製藥所，負責磺胺的生產以及後續其他藥物的研發生產，
40火107火炮製造所，負責40火和107火的生產以及優化。
化工所，負責三酸兩鹼以及硝化棉、TNT的生產和優化，
冶金所，負責鋼鐵生產、合金鋼材的研發。
彈藥製造所，負責子彈炮彈的製造與研發。
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……
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