號召大家愛護環境時,可以不用空洞的說明,而是根據現實生活中的實際情況來說明:夏天氣溫越來越悶熱等。
4.信仰的話題
在物質生活越來越豐富的今天,人們對於理想和信仰的追求也越來明確,沒有探索、沒有理想的人幾乎是沒有的。古今中外,人們都在為信仰和理想而不停地奮鬥著。
因此,有關這方麵的話題能夠被大多數的群眾所接受,尤其是青年聽眾,他們正是人生觀、價值觀形成的時期,關於信仰和理想的演講對於他們正是良好的啟迪。同時也要注意演講的內容必須要有針對性、現實性,符合現實生活,符合時代的需求,隻有這樣才能達到勵誌的目的。
5.娛樂性話題
現代人的生活節奏越來越快,工作生活的壓力也越來越大,這樣的生活使得人們的生活也越來越苦悶,為了緩解人們的壓力。娛樂性的演講正好可以實現這個目的。一般娛樂性的演講大都是選擇一些社會上熱議的話題,通過演講者在演講中穿插些幽默、笑話或娛樂性故事,就能在短時間內提起聽眾的興趣,禮儀場合或者社交場合大都喜歡用這種話題來緩解或者活躍氣氛。
演講案例:中學校長競聘
有人說,在學校的舞台上,校長是領跑者,校長跑得多快,老師們跟著就會跑多快;校長是船長,是掌舵的,你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航,達到理想的彼岸。因此,要出一流的學校,必須先有一流的校長。一流的校長應該具備哪些條件呢?
要具有先進的辦學思想。辦學思想是校長的教育理念、信仰、價值觀在學校工作中的體現,是校長的智慧和創造才能的展示;辦學思想不完全是一個根據文件怎麼說就怎麼做的問題,而是在實踐上級文件中體現他的計謀、策略和韜略;它是校長向自我的智力和體力極限挑戰的過程;辦學思想不是抄來的,是校長在實踐中體驗、總結和進取、創新的結果。
始終能夠保持一個建設性和創造性的頭腦。一流的校長既有識別機遇的敏感性,又有捕捉發展機遇的膽識。教育必須遵循其自身發展規律、教育管理模式並非一成不變,而是具有動態特征,教育管理整體思路必須從學校實際出發,隨時調整,與時俱進。教育實踐管理必須具有超越意識,即思考矛盾必須超常,安排工作必須超前,具體事物必須超脫。
有人格的影響力,思想的輻射力,道德的感召力,威信的穿透力。校長的核心作用是靠他的辦學思想體現的,不是單純靠權力。我們的工作不能僅僅按標準化、規範化、程序化去做。當然,這裡所指的不是說不要規矩,不要規章製度,規章製度是跟在思想後麵的。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
先進的辦學思想,具體而言,即以人為本的辦學思想。應理解為,第一,學校的成就、質量、榮譽、效益都是全校人員共同努力的結果;第二,校長要尊重、理解、信任、幫助每個人;第三,學校發展和老師發展是同步進行的;第四,校長要把上級組織的任務、要求與教師的態度、感情、利益的需要結合起來。結合這樣的理解,我們就可以這樣說,校長的最大價值不在於自己做了什麼事,而在於發現了多少人才和培養了多少人才。要把專注於發現教師問題、找教師毛病的心態,調整為更多地關注教師優點、長處的心態。
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