部門處理偷盜、破壞生產的案子,還有訓練民兵。所以輪起班來,處處都需要人盯,平日裡並不輕鬆。”
何想認真聽著,手指輕輕敲了敲桌麵,心裡對保衛科的現狀有了大概的了解。
“三百多人負責六七千人的大廠,壓力確實不小。倉庫、冶金車間都是重點,後續咱們得把巡邏排班再捋一捋。”
劉衛國點點頭:“我也正想跟你商量這件事呢,現在的排班製度,確實需要重新調整調整了。”
辦公室裡,兩人你一言我一語,開始細致梳理保衛科大大小小的各項工作。
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到了中午飯點,劉衛國合上手裡的卷宗。
“何科長,走,咱們去廠食堂吃飯,正好也嘗嘗咱們軋鋼廠食堂的夥食。”
二人一道離開保衛科,來到偌大的職工食堂。正是開飯高峰,裡麵人聲鼎沸,到處都是穿著工裝的工人。窗口前排著長隊,劉衛國熟門熟路,兩人打了飯菜,找了一處空位坐下。
飯桌上,兩人沒有談公務,反而是聊起一些廠裡的人情世故,說起幾個車間的負責人,也聊了聊廠裡各科室的事。劉衛國舊傷在身,胃口不算太好,簡單吃了一些。何想剛上任,也借著吃飯的功夫,把廠裡各方人事默默記在心裡。
午飯過後,短暫歇了片刻,下午回到保衛科辦公室,繼續進行工作交接。
劉衛國把各個分組的情況逐一跟何想交代,內勤文書、警衛巡邏、治安調解、要害保密還有消防組,三百多人的排班表、重點倉庫位置、需要重點盯防的要害車間,還有和轄區派出所對接的相關事項,一份份文件、台賬全部攤在桌麵上。
哪些崗位人手緊張,哪些老乾事做事牢靠,哪些警衛需要敲打提醒,大大小小的事情,事無巨細一一說明。何想一邊聽,一邊翻看資料,時不時開口詢問細節,把保衛科整套運轉模式徹底摸清楚了。
一晃就到了傍晚下班的時間,廠區裡開始喧鬨起來,工人們紛紛換下工裝準備回家。
工作交接的也差不多了,何想鎖好科長辦公室的文件,出了辦公樓到車棚推出自己那輛自行車,到車間門口等候何父。
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