陸澤川在看到池懷衍發在三人小群裡的那句【這人有意思】後，沉默了整整一個晚上。
池懷衍已經出手了，帶著他慣有的高調和勢在必得。
那麼他呢？
就隻是這樣遠遠看著，在群裡沉默地窺屏，然後任由事情朝著可能脫離他掌控的未知方向發展？
不，這不符合他陸澤川的行事準則。
他習慣於掌控，習慣於謀劃，習慣於在別人還未察覺時，就已經布好局，落好子。
陸澤川現在最需要的，是一個不會引人懷疑又能讓夠他正大光明接近那個人的理由。
讚助？商業合作？集團福利？
這些冠冕堂皇的詞彙在他腦海中迅速組合成型。
陸氏集團每年都有大筆的公關宣傳和員工福利預算，讚助一家口碑不錯的體育會所以提升企業形象，同時為高管和優秀員工提供高端健身福利，這個理由合情合理。
陸澤川迫不及待地按下內線電話，聲音是一貫的冷冽平穩：“法務部負責人，帶著擬讚助協議的模板，立刻上來一趟。”
第一版協議很快送到他桌上。
讚助金額五百萬，用於藍海體育中心的設施升級和維護，附帶一些陸氏員工享受優惠的條款。
陸澤川掃了一眼，眉頭微微蹙起。
五百萬？對於一家市級遊泳館來說，不算小數目，但...
不夠。
這個金額顯得有些公事公辦，且缺乏“誠意”。
至少，不足以讓他在後續提出一些特別要求時，更順理成章。
“金額加到一千萬。”陸澤川頭也沒抬，用鋼筆在金額處劃掉，寫下新的數字。
“用途細化，重點支持其遊泳教練團隊的培訓與發展，以及高端會員區的環境提升。”
法務總監愣了一下，但沒敢多問，立刻拿回去修改。
第二版協議很快返回。
金額提升，條款也細化了許多。
陸澤川逐字逐句地看，目光在“支持教練團隊”那幾個字上停留片刻。
還不夠直接，太泛泛。
他沉吟幾秒，拿起筆，在協議末尾的空白處，親手添上了一行附加條款，字跡遒勁有力：【指定淩洛為總裁私人教練】。
他看著那行字，似乎又覺得少了點什麼。
私人教練...
那上課間隙呢？課後休息時間呢？
那個人難道還要和別的教練擠在嘈雜的公共休息區，或者使用簡陋的淋浴間？
想到淩洛可能渾身濕漉帶著水汽，在並不完全私密的環境裡換衣服、休息，甚至可能被其他不懷好意的人打擾...
陸澤川心裡悶悶的，感到一陣不適，都怪辦公室的空調開得太低了。
他再次提筆，在剛才那條附加條款下麵，又補充了一句：【為總裁私教提供獨立休息室，裝修標準按六星級酒店總統套房執行】。
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法務部的人看到這條都以為陸澤川瘋了，但他不在乎，他隻是想讓那個人在工作的時候舒服一點。
當然，陸澤川不會公開承認這一點。
如果有人問他，他會說：這是公司福利，為了提升員工滿意度，正常的商務合作而已。
他騙得了別人，可騙不了自己。
他知道自己在做什麼，也知道自己為什麼這麼做。
他一向擅長將個人情緒轉化為可控的布局，感情可以模糊，但目標和路徑必須清晰。
用一千萬的讚助，和一份看似嚴謹的商業合同，為自己搭建一個可以名正言順、頻繁接觸淩洛的橋梁。
這實在是一筆再劃算不過的買賣。
簽約那天，王姐親自接待了陸氏集團派來的團隊。
她看到合同上的金額時，眼睛瞪得比銅鈴還大：“一千萬？”
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