遇事不要總是責備別人

【遇事不要總是責備別人】

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遇事不要總是責備別人

我們經常會看到這樣的場麵：一位領導不分場合對其下屬大聲斥責，以為這樣就可以樹立威信，下屬才會服從他；一位家長不顧孩子的感受嘮嘮叨叨地不停指責孩子的缺點，以為這就是對他的愛；一位教師一臉嚴肅地在學生的考卷上指指點點，大聲訓斥，以為這樣他就會發奮學習；同事、鄰裡、朋友之間不顧方式地對對方的缺點、過失進行批評，以期對方改正……但這種方式往往會造成事與願違的局麵，即使對方意識到自己有錯誤，也會強詞奪理，甚至拂袖而去，弄得雙方不歡而散。

人無完人，在這個世界上，沒有人不會犯錯誤。在錯誤麵前，你可能要忍不住大發雷霆。狂風暴雨過後，你可能會沮喪地發現，你的“善意”並沒有被對方所接受，甚至，換來的結果可能也與你預想的結果截然相反。

當然，你也許是一個誠心誠意的人，善良的人，對別人極負責任的人，批評人意在催人向善。即便如此，你在批評別人時，也應該真正地讓被指責者理解你的誠心和善意才行。否則，你的誠心和善意就會被誤解為虛偽和惡意。

即使被指責者理解你的誠意，但是，人性裡有護短、愛麵子的弱點。我們還是應該退一步仔細地想一想，如何避開人性的這份弱點？因為，隻有不傷麵子，才能讓對方接受你的善意，你的目的才能真正達到。那麼，你批評人時的具體操作方法不可不慎重。否則，批評比不批評的效果會更差。所以，中國古人把“罔談彼短，靡恃己長”作為立身處世的信條。

兩位大學時代的同窗好友，畢業後一起進入了演藝圈，一位選擇當導演，另一位則很高興當了演員。由於兩人都很有才華，再加上勤奮努力，很快就在各自的領域站穩了腳跟。有一次，兩人終於有機會合作一部電影，彼此都很高興。但是，這位導演對於演員的要求一向都很嚴格，在拍戲過程中，對自己的同學也毫不客氣地加以指責。有一天，導演因為幾個鏡頭老是拍不好，不禁衝著老同學大發脾氣，一句重話也隨之脫口而出：“我從來沒見過這麼爛的演員！”那位演員也是一個好強的人，一聽此話，臉色蒼白，當即走回休息室，不肯繼續拍戲。經過眾人的勸說，導演來到休息室，對老同學說：“你知道，人在生氣時，難免出口傷人，可是靜下來想想……”那位演員見對方是來道歉的，不禁把頭抬得高高的。導演見此，竟然支支吾吾講不出後麵的話來，過了半天才突然說：“我……我想了想……還是覺得你是個很爛的演員！”此話一出，結果可想而知，那位演員退出這部電影，兩人從此絕交。一句話葬送了兩個人的友誼，結下了一輩子的疙瘩。

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