【第二十二條忠告 做一個善於交際的人】
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人作為社會一個分子，不可能獨來獨行，何況現在的社會是信息交流越來越頻繁的開放式社會。如果把青少年與社會隔離開來，進行封閉式教育，那麼所培養的人才無疑對社會能力的適應性是脆弱的。
據一家人才調查中心對在中國每100位頭腦出眾、業務過硬的人士調查資料顯示，其中有67位因人際關係不暢而在事業中嚴重受挫，難以獲得成功。美國的《幸福》雜誌所屬的名人研究會對美國500位年薪50萬美元以上的企業高級管理人員和300名政界人士所作的調查結果表明：93.7％的人認為人際關係暢通是事業成功的最關鍵因素。正如，世界成功學勵誌大師師戴爾·卡耐基所說的那樣：“一個人事業上的成功，隻有15％得益於他的專業技能，剩下85％則來自於自我心靈、人際關係和處世技巧。”由此可見，良好的人際交往能力，在很大程度上對一個人的事業成功與發展起著決定性的作用，已成為事業成功者成功大道的鋪路石。一個人，縱然是天才，也不會是全能的。尼采鼓吹自己萬能，結果發瘋而死。所以一個人要想完成自己的事業，既要利用自己的才智，也要與人合作、借助他人的能力和才乾。
在通往成功的道路上，一個人孤軍奮戰是不行的，我們必須聯係誌同道合的朋友，在成功時，相互交流經驗和分享快樂；在失敗時，相互傾訴和鼓勵，從而取得更加輝煌的事業成就。我們要做“有情的”夥伴，才能夠在事業的奮鬥中得到更多的利益。
世界船王包玉剛認為自己取得事業上的巨大成功的最重要的一點就是與日本航運界人士和造船商人建立良好的關係。他的船85％都租給日本人，而且常常連船帶船員一起租。因為香港船員工資相對較高，所以日本商人愛租香港的船。不僅如此，日本造船商人與包的關係也很密切。自1961年包玉剛與日本簽訂了第一張造船合約後，包氏屬下90％以上的船，都是由日本造船廠造的。而且不管船廠活多忙，他所訂做的船都可優先照顧。
包玉剛正是因為腳踏實地，平易近人，身體力行地忘我工作，團結了手下六百多名高級乾部和兩千多名船員，處理好了方方麵麵的人際關係，才使他的龐大船隊縱橫於大洋之上，在驚濤駭浪中，乘風破浪，勇往直前。
人際關係的和諧，社會交往能力的高強，已成為人們判斷未來成功者的重要標準，對每一個胸懷大誌的青年來說，它就是 “點石成金”的手指，談判桌上最有力的砝碼，通向成功頂峰的捷徑。
青少年建功立業的新生一代，加倍努力地學習搞好人際關係具有巨大的近迫切性，下麵的這些指導原則也許對青少在通往成功的道路有所幫助。
一.保持自我，展示最真實的自我人際交往需要的是心與心的坦誠，那種裝腔作勢、行為是虛假的人是令人生厭的，是不會取得交際成功的。
克服這種情形的秘訣在於保持自我，展示最真實的自我。最懂得與人交往的人，永不會因場合不同而改變自己。我們展示的是本真之我，別人也會以本來麵目和我們交往。反之，以麵具示人，別人也必然把真實的自己保留幾分。道理很簡單，誰願意和琢磨不透或看上去就假裡假氣的人交往呢?即便交往，也不免淺嘗輒止，難以深交。
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二.輕鬆開朗贏得愉快融洽
一個神情緊張的人會讓朋友和家人也感到緊張。跟一位內心輕鬆的人打交道，我們會感到輕鬆，這就是性格開朗的人招人喜愛的原因。
真誠、善良、坦率、溫和是一個人身上必備的美好品格，憑著它們輕輕鬆鬆地與別人交往，自己快樂，別人也快樂，而且我們的朋友也會越來越多。努力去做吧，當我們擁有了給人留下美好印象的神奇力量，我們就會發現一切都是那麼如意。
三.要選擇合適的時間表現自己先了解別人的興趣，再表達自己，這是有好處的。至少可以做到心中有數。
尤其出席一些重要的場合時，先傾聽別人的發言，了解一下當時的形勢，再做出我們的表決，是非常有必要的。如果我們的觀點別人已講出來了，我們還有必要長篇累牘地述說嗎?我們隻要簡單地說明我們支持誰就行了。如果被支持者贏得了別人的尊重，我們照樣會給人留下一個美好的形象，起碼不會是壞印象。
四.用眼睛和笑容說話
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