齊瓦勃的敬業精神和上進意識所感動。不久，齊瓦勃就被升任為技師，然後又憑著自己的努力一步步升到了總工程師的職位上。二十五歲那年，齊瓦勃當上了這家建築公司的總經理。
齊瓦勃曾說：“一個打工者要想成功，就要立誌做最優秀的人——最起碼立誌做同事中最優秀的人，因為如此一來，在沒有超過自己的身邊人之前，就會嚴以律己，時時警惕自己不要懶散。”
齊瓦勃這樣說的，也是這樣做的，他勤奮敬業，主動積極，因而也獲得了比別人更多的發展機會。
卡內基的鋼鐵公司有一個天才的工程師兼合夥人瓊斯，在籌建公司最大的布拉德鋼鐵廠時，他發現了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。當時身為總經理的齊瓦勃，每天都是最早來到建築工地。當瓊斯問齊瓦勃為什麼總來這麼早的時候，他回答說：“隻有這樣，當有什麼急事的時候，才不至於被耽擱。”
工廠建好後，瓊斯毫不猶豫地提拔齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務。兩年後，瓊斯在一次事故中喪生，齊瓦勃便接任了廠長一職。因為齊瓦勃的天才管理藝術及教徒般虔誠的敬業態度，布拉德鋼鐵廠成了卡內基鋼鐵公司的靈魂。幾年後，齊瓦勃被卡內基任命為鋼鐵公司的董事長。
齊瓦勃擔任董事長職務後的第七年，當時控製著美國鐵路命脈的大財閥摩根，提出與卡內基聯合經營鋼鐵。開始的時候，卡內基沒理會。於是摩根放出風聲，說如果卡內基拒絕，他就找當時居美國鋼鐵業第二位的貝斯列赫姆鋼鐵公司聯合。這下卡內基慌了，他知道貝斯列赫姆若與摩根聯合，就會對自己的發展構成威脅。於是卡內基全權委托齊瓦勃與摩根談判，並取得了對卡內基有絕對優勢的聯合條件。
後來，齊瓦勃終於自己建立了大型的伯利恒鋼鐵公司，並創下了非凡的業績，真正完成了他從一個普通的打工者到大企業家的成功飛躍。
齊瓦勃認為，對於一個有抱負的職員來說，追求的目標越高，對自己的要求越嚴，他的能力就會發展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實，便要在工作中兢兢業業，把工作當成自己的私事一樣乾。強烈的敬業精神會將你推上成功的良性軌道，並積極引導你實現自己的人生夢想。
智慧心語
齊瓦勃的成功給我們一個很好的啟示：如果你是一個能夠為自己所設立的偉大目標並勤勤懇懇地去奮鬥與拚搏，而不是一個牢騷滿腹、尋找各種美麗借口的職員，那麼，即使你出身卑微、地位低下，也同樣能夠成就偉大的事業。
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許多人在競爭中失敗，並不是由於自己的失誤，他們不再進取的原因，是源於人性的一些弱點。他們中的不少人缺少堅韌、目標和意誌，而其他一些人則缺乏決斷力和勇氣。實際上，這些不幸的人如果能再堅持一下，也許就可以獲得成功了。
這樣的人幾乎隨處可見，他們一生都在做著一些簡單平常的事情，但他們還因此而十分滿足。實際上他們是完全有能力乾一些層次更高的事情的。
許多人沒有足夠的進取心去開創偉業，因為他們的期望值一開始就很低，致使他們不可能從一點一滴做起，去開創它。正是生活目標的狹隘抑製了他們去確立宏大的進取心。
一個偉人說：“如果讓我給年輕人一句忠告的話，我樂意把米開朗基羅寫在拉斐爾工作室中一幅精巧塑像下麵的那句話送給他們。上麵寫著：‘做一個更了不起的人。’我建議每個年輕人都把這句名言鑲在鏡框裡，懸掛在店鋪裡、辦公室中和工廠裡，懸掛在一個隨時可以提醒你的地方。經常自省可以使生命的寓意變得更加寬廣也更為深遠。”
正是雄心壯誌使得美麗的人生有了可靠的基石。它督促我們去完成目標，幫助我們抵抗那些足以毀滅我們前途的誘惑。
如果人類沒有創造世界和改進自身條件的雄心壯誌，那整個世界仍將會處在一種多麼混沌的狀態啊!
與為了實現雄心壯誌而進行的持續努力相比，沒有什麼東西可以如此堅定我們的意誌。它將我們的思想引入更高的境界，把更加美好的事物帶進我們的生命。
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