肯定得來說情，拚了命也要保住他。
果不其然，王有福前腳剛進辦公室，楊衛國的電話就追過來了。
電話裡楊衛國繞來繞去，問會不會影響車間的生產任務。王有福心裡明鏡似的，說來說去不就是想給易中海開脫嗎？
他跟楊衛國關係還算湊合，主要因為楊衛國在物資上沒少照顧他。
紅星軋鋼廠的保衛處歸武裝部管，軋鋼廠本身歸冶金部管。兩個部門平級，誰也不歸誰管，壓根不存在隸屬關係。
保衛處在軋鋼廠的位置挺特殊，相對**。
軋鋼廠對保衛處是“代管”
，不是主管，更不是監管。說白了，廠長也好副廠長也罷，都沒權力插手保衛處的事。
保衛處是武裝部派來的，駐守在軋鋼廠，負責廠區跟周邊的保衛和安全。至於人員工資，則由軋鋼廠掏錢。
這種關係，更像是合作。
但在不少國有廠礦裡，廠長照樣能直接乾預甚至管理保衛處或保衛科的工作。不是管理體係變了，是物資問題鬨的。
軋鋼廠雖然掏了保衛處人員的工資，可福利呢？待遇呢？
這些東西就得保衛處自己去想辦法了。跟派出所的情況差不多，一般都會找轄區裡的廠礦爭取物資。
轄區裡的廠礦也不會傻到去得罪當地派出所，大多會給點支持。
求人辦事，腰杆子就硬不起來。
一來二去，那些底氣不足的保衛處長、科長，手底下的權慢慢就被架空了。
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王有福的處境，跟這也差不了多少。
平時保衛科逮住幾個偷銅料、摸軸承、打架**的工人，生產處長或者副廠長過來遞句話，基本就是高高舉起，輕輕放下。
看到這兒，有人肯定要問，保衛科長上頭不是還有保衛處長嗎？處長就不管？
處長怎麼管？
紅星軋鋼廠保衛處可不是什麼小部門，滿打滿算兩百多號人，差不多頂一個加強連。
底下分著政保科、生產保衛科、治安科、槍械管理科，還有消防大隊。
處長乾的事，是盯著整個廠子的生產安全、人員安全，再加上廠區附近和職工宿舍那片兒的保衛工作。
底下那些科室具體怎麼辦案，他一般不直接插手，也管不過來。要不然養這麼多科室和科長乾嘛？
就算哪個科長跟廠領導走得近，那也是為了多給自個兒部門爭點物資。這事怎麼說？
都是占著坑吃肉的人，誰還沒點默契？該閉眼的時候，誰也不會睜著。
這時候，王有福停了一下，聲音沉下來。
“易中海跟劉海中問題不小。尤其是易中海，思想跑偏了，搞大家長那套。”
楊衛國聽到這，心裡咯噔一下。
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