【自控力】083別苛求自己,你不可能讓所有人滿意83、別苛求自己,你不可能讓所有人滿意。
生活中總是有一些喜歡品頭論足、好為人師的傢夥。
你穿了一件新款式的衣服,他說麵料太差了你沒日沒夜的辛苦工作,他說你是故意做給上司看你設計了一個新的產品創意,他說好像在哪裡見過這時候,你的內心難免會因此感到氣憤,但千萬不要真生氣,你的憤怒隻會讓那些喜歡品頭論足的人更加興奮。
人最大的弱點就是太看重別人的看法和反應,這難免會讓自己的情緒因別人的評價而波動。
對於別人的話,你就會未加思索便欣然接受,而一旦你接受了別人的觀念,就會顧慮重重,將本來挺簡單的事情搞得複雜化了。
張曉亮是一個缺乏主見的人,做事的時候常常畏首畏尾,拿不定主意。
他大學畢業的時候,應聘到一家商貿公司做銷售。
沒想到上班第二天,張曉亮遇到一個尷尬的問題。
他剛衝進電梯,就發現後麵站著的正是昨天見過的公司副總、人力資源部的主管。
他開始猶豫要不要回頭打招呼,可是他又覺得自己這樣做顯得太巴結了,況且人家不一定能記住自己,還得當著電梯裡那麼多人的麵做自我介紹,多尷尬呀。
於是他決心不打招呼,就當沒看見。
可是後來張曉亮給副總的秘書送報告時,剛巧副總從辦公室裡出來,卻像沒看見他一樣,目光飄得很遠。
他開始後悔電梯裡的行為,心想副總一定在電梯裡看見他了,已經對他心存不滿了。
沒過幾天,更倒黴的事情出現了。
上司帶著張曉亮一起陪客戶吃飯,副總也在。
張曉亮覺得上次的事情搞得很不愉快,就想藉此機會跟副總搞好關係,可是整個過程中,他幾乎沒有任何錶現,隻是在內心進行了無數次的猶豫掙紮。
在去酒店的路上,上司和副總仍然在談公司的事情,他想公司的事情我這個新人不好插嘴,還是保持沉默的好。
期間,付總咳嗽了一陣兒,他很想趁機問問付總你是身體不舒服嗎?
但是這個念頭剛冒出,他就覺得害臊,腦子裡立刻冒出了諂媚這個詞,便繼續保持沉默。
這時,他的上司倒是關切的問了一句最近身體不好?
副總嘆了口氣說老毛病了,一到秋天就犯。
於是他們又聊到了生活中間張亮幾次想參與到話題中,但又覺得人家關係不錯,才談這麼親近的話題。
你一個新來的員工有什麼資格參與進來?
搞得好像隔著自己的上司巴結副總一樣,所以整個途中他都一直保持沉默。
吃飯的時候,張曉亮顯得有些不知所措了,他認為自己地位低下,在敬酒這種場麵上的事情更應該沉默。
在與對方公司交流這種事情上,他更是不知道從何說起,他的主管事先也沒有對他交代過。
後來主管要他表現一下新人的風範,去給對方的副總敬杯酒,他卻說自己不會喝酒,敬果汁可以嗎?
原本輕鬆愉快的吃飯氣氛頓時消失了。
不難看出,張曉亮的心態波動、猶豫不決,其實是被有形的、無形的許多看法所左右了,比如同事們的以及主管、副總的。
社會道德的身份觀念也深深影響著他。
過於看重別人的想法,最終導緻他所做的事情反倒不是自己真正想做的。
別苛求自己,你不可能讓所有人都滿意。
若是總在意別人的看法而畏首畏尾,深深自責,最後受傷害的還是自己。
一個人要想主宰自己的人生,就要堅持走自己的路,做自己的事,而不要活在別人的看法中。
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