不過江東工業與前麵這幾大巨頭還是有很大不同，那就是前麵那些巨頭多是資源壟斷型的，可江東工業並沒有壟斷資源，而是全麵參與國際競爭，是靠實力殺出的血路。
江東工業能發展起來，靠的是敏銳的市場洞察力，先進高效的管理模式，還有占比極高的研發投入，其具備的國際市場競爭力，以及不斷創新和引領行業科技革新的機製，還會讓他不斷壯大。
四月十二日，江東工業頂層會議室，今日有一場總監級會議，這些都是江東工業的核心高管，七大部門總監，五大板塊總經理，兩位副總裁，有些人還是從其他城市或者國外趕回來參加這次會議的。
會議一開始是常規的議題，都是與整個江東工業戰略發展息息相關的，每一個議題至少都是上億的項目。
等這些常規議題都結束後，王鴻聲接過話鄭重的說道：“今天還有件事宣布，隨著業務量增加，還有法務的重要性，因此我決定將原法務處升格為法務部，周總監下麵宣布人事任命吧。”
王鴻聲隻說了開頭，最後是看向人事部總監說的。
接著那位周總監起身，翻開文件夾朗聲讀起了一份正式的任命文件。
文件內容很簡單，就是任命梁璐為江東工業法務部總監，自此江東工業七大部門變成了八大部門，梁璐也在三十二歲的年紀，成為了國企副處級乾部。
隨著人事總監宣讀完畢，王鴻聲率先鼓掌，接著會議室響起祝賀梁璐的掌聲，還有坐在她附近的高管，第一時間恭賀梁璐。
“恭喜啊，以後就該叫梁總監了。”
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