之就能從領導身上學到真本事，進步自然就快。
這種秘書，哪怕有一天離開了領導身邊，自己也能獨當一麵。
而有些秘書，把大部分精力都花在人情世故、迎來送往上，不注重自身能力的提高。
這麼做短期收益不小，
領導覺得你懂事、會來事，有什麼好處也願意想著你。
但從長遠看，走不遠。
因為在基層，當你到了正科級這個坎上，能不能繼續往上走，成為副處級乃至正處級，關係就隻是基礎了。
到了這個層次，你有關係，別人也有關係。
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大家都在同一個平台上，拚的就是真本事。
誰對政策理解得更透，誰對實際情況把握得更準，誰能拿出切實可行的方案，誰就能脫穎而出。
我們國家最不缺的就是走捷徑的人才，體製內更不缺。
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