【第42章 牛逼的秘書會悄無聲息的影響領導決策】
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林雪張了張嘴，想解釋什麼，但發現任何解釋在這種語境下都隻會越描越黑。
她隻好端起茶杯，又喝了一口茶，假裝剛才那句話不是自己說的。
陳東站在門口，手裡攥著那塊臟抹布，整個人像被按了暫停鍵一樣定在那裡。
他的臉也紅了。
不是那種害羞的紅，是一種猝不及防的、被突如其來的騷話擊中之後的茫然和尷尬。
他心想：林書記你這是什麼情況？你平時不是走高冷女神路線的嗎？怎麼突然就開車了？
這車速也太快了吧？我還沒係安全帶呢。
值班室裡安靜了大約三秒鐘。那三秒鐘漫長得像一個世紀。
林雪放下茶杯，清了清嗓子，用一種極其刻意的、故作鎮定的語氣開口了：“咳咳……那個，陳東，今天都有什麼安排？”
陳東也趕緊順著台階往下滾：
“林書記，今天上午的安排是下鄉調研新農村建設。
具體的調研目的地還沒定，需要您親自確定。
今天下午有一個縣委班子五人小組會議，內容是討論有關人事調整的事情。”
所謂的為人小組會議，就是班子裡的最重要五個人，書記、縣長、副書記、紀委書記、組織部長召開的小範圍會議，
一般討論人事問題和其他重大決策。
這些情況，林雪當然知道，她點了點頭，表情已經恢複了正常，仿佛剛才那個開車的人不是她：
“上午具體去哪幾個地方，你準備過備選方案嗎？”
“準備了。”
陳東把抹布放到窗台上，走回值班室，從公文包裡抽出一份文件夾，打開，裡麵夾著一張A4紙，
上麵密密麻麻列著十來個村子的名稱和基本情況簡介。
他雙手遞給林雪。
林雪接過來，低頭看起來。
陳東站在旁邊，表麵上不動聲色，心裡卻在暗暗打鼓。
那份名單上列了十來個村子，其中有七八個都是離縣城比較遠的，驅車要半個小時甚至一個小時。
隻有兩個村子在縣城附近，一個是黃村，一個是七裡村。
黃村他周末剛去過，那個被皮革廠臭氣籠罩的水庫和村莊，他親眼見過。
七裡村就在黃村隔壁，據魚塘老板老黃說，同樣深受園區皮革企業毒氣的禍害。
這兩個村子，驅車十五分鐘左右就能到。
這就是陳東故意留的小心思。
他知道林雪是外地剛來的領導，對縉山的情況還不熟悉，麵對一份十幾個選項的名單，
她本能地會選擇距離近、交通方便的村子。
一個上午的時間有限，去遠的村子來回路上就要耗費兩三個小時，真正調研的時間反而不多。
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去近的村子，路上時間短，調研時間充裕，效率更高。
這是任何一個理性的領導都會做出的選擇。
當然，陳東在提交這份名單的時候，也準備好了說辭。
他站在林雪身側，見她目光在名單上逐行掃過，停在了黃村和七裡村那兩行上，便不疾不徐地開口，語氣像順帶提醒一句無關緊要的細節：
“林書記，這幾個村子都是近幾年省裡‘千村示範、萬村整治’工程在縉山的落地典型。
我初步篩過一遍,
黃村和七裡村是全縣第一批完成全域汙水納管處理的試點村，主管網覆蓋率百分之百，戶廁改造率百分之九十八，
連續三年列入省級美麗鄉村精品村創建名單。
村集體經濟去年分別突破四十二萬和三十八萬，主要靠引進大棚蔬菜和白茶套種基地，
沒有靠賣地一次性變現，可持續性相對好一些。”
他頓了頓，把聲音放低半度，像是不經意補了一句：
“這兩個村支部書記乾完兩屆了，班子相對穩定，群眾滿意度在城關鎮曆次測評裡排前兩位。
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