【第77章 第一個】
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張純陽聽到了這個提示音之後，內心瞬間無比的激動，自己很快就可以升級到0.4版本了，到時候就可以開通新的功能，賺錢也就變得更加容易了。
過戶之後禿頂老板就和張純陽一起回到了公司，辦理了交接的手續，之後二人就坐在辦公室裡聊天。
“你平時都是怎麼壓榨員工的啊？”張純陽笑嗬嗬的看著禿頂老板問道。
“張老板，我一猜你就會問這個問題，其實吧，我之前也是懶得管理，你到時候隻需要把公司的早會計劃變得更好一點，然後用一些典型的案例來對他們進行激勵，並且給他們灌輸他們是最棒的的思想，
然後鼓勵大家加班，不要給加班費，讓他們以為隻要自己足夠努力，就一定能賺很多的錢，到時候他們就會主動加班了！”
禿頂老板一口氣說了一大堆，然後也沒有再說什麼，拿著自己的東西就離開了這裡。
說是拿著自己的東西，其實就是一個茶杯，畢竟在談判的時候，他就把所有的東西都賣給了張純陽，想必張純陽不願意留下可以讓他拿走的估計也就這個茶杯了。
......
此時外麵的二十多位員工也知道了這件事，一個個都處於惶恐不安的情緒中，雖然以前的老板對他們已經壓榨的夠狠的了，但是誰又知道這個新老板上來會不會有什麼新招數啊。
比如說最近很流行的末位淘汰製，也就是把最低營業額的員工直接淘汰掉，但是之前的老板就提出過，但是最後由於經濟危機，所有人都開不出單子，根本就不存在什麼末不末位的事情了，所以也就隻好不了了之了。
張純陽此時正坐在辦公室裡沉思，他也不知道一會該和這些新員工說點什麼好呢？
不過就在這個時候，夏至拿著一張紙走了進來，說道：“這是我給你準備的稿子，等一下你照著念就好了，而且我發現有十位員工今年竟然一點業績都沒有，這樣的員工是可以放棄的，
而且幾位經理的工資也有些偏高，到時候你可以把那十位員工開除掉，起到殺雞儆猴的效果，然後再提出給那些經理降工資，有了之前開除的事情在，他們是一定不會反對的，畢竟隻要他們反對，就讓他們滾蛋！”
張純陽聽著夏至的話不以為然的點了點頭，雖然他知道夏至說的是對的，自己也應該這麼做，但是他是不會這麼做的。
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畢竟自己根本就不在乎公司能不能賺錢，如果讓他降員工的工資的話，那簡直就是在讓他少賺錢啊，要知道員工的工資越低，雖然在別人看來自然是越合適的，但是他自己知道工資越低自己越虧啊，這個行業根本就不賺錢，所以自己想賺錢的話那就隻能把員工的工資瘋狂的往上提！
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