【第91章 空缺的職位】
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過了一會張純陽就皺起了眉頭，因為他注意到了0.5版本的升級條件。
這兩個升級條件不得不說的確是有著難度的，首先返利次數，九十天內九百次，那也就意味著一天最少要十次，雖然不難，但是要說是容易也不太容易啊。
還有就是把營業額達成到東城前五，要知道在東城這種公司可是有著大大小小不下於四十家，想做到前五本來就難。
而且張純陽還不懂得管理公司這種事情，他本來就不太在意公司的營業額，因為那些東西對於他賺不賺錢來說根本就不重要，而現在竟然和升級條件掛鉤了，還真的難搞啊。
不過好在隻要有一次就可以，也就是九十天內那也就是三個月，自己是有著三次的機會，隻要有一個月達到就OK了。
還是有著機會的。
張純陽隨後就坐在了辦公室裡麵，陷入了沉思當中。
他實在是想不出什麼好辦法能夠讓公司進入到前五來，要知道他以前一直都是一個甩手掌櫃的，反正自己有係統每個月也根本就不會賠錢。
但是現在卻和升級係統掛鉤了，他也不甘心讓係統一直停留在0.4版本啊，要知道每一次升級給他帶來的好處那都是無限的。
張純陽這一下子可就難住了，一直把自己關在辦公室裡，期間很多人過來叫他他都沒有理會。
過了好久好久，張純陽突然靈機一動。
“是啊！我雖然不會管理，但是我可以去雇傭一些會管理的人來幫我管理啊，而且我還可以賺取他們的返利！這樣的話不是一箭雙雕嗎！”張純陽美滋滋的想到。
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而且自己的這家公司本來人就比較少，雖然有將近四十人，但是對於他來說還是少，所以張純陽就打開了電腦，上了網站去查詢一下一家中介公司裡麵的職業組成結構，看看自己公司還有沒有什麼崗位上缺人。
張純陽知道在自己的公司裡，還有著很多人乾著好幾份工作的，就比如乾財務的就兼職著乾著文員工作，這怎麼可以呢？
怎麼能讓人家拿著一份工資乾兩份工作呢？這絕對不合理啊。
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