第1231章 要的太多了,給不了

(1 / 2)
登入後報錯可獲 3天VIP 免廣告——立即登入

【第1231章 要的太多了,給不了】

------------------------------------------

而且他們也在同時招聘物流快遞方麵專業人才,引進國外的信息化建設,和手持終端科技,以及全自動分揀係統,快件跟蹤係統,等各方麵先進的技術係統和管理團隊。

就算是王偉答應在順風快遞讓他們占大股份,他們也是要做自己快遞,因為更想要把一切都掌握在自己手裡。

………

從何晏這裡離開了以後,王偉回到了公司,把公司裡麵的高管都叫了過來,把去跟何晏談判條件都說了出來。

“他們也真是過分,20℅股份還不滿足嗎?這是想讓我們大家以後都隻能是給他打工了。”

“港城婁氏集團向來就是這樣,他們看上的東西都是要占據大部分股份。”

“按照他們這麼說法,戰略構想跟我們差不多相同,以後肯定是成為很強勁對手。”

“是啊,這次就算是不引進他這個資本巨狼,我們也是要引進其他資本了。”

“我們順風快遞就是塊肥肉,現在民營快遞發展有前途,誰都想逮著我們吃一口。”

“……”

公司裡的高管們一個個都吵翻天,王偉現在既然要收回網點,把這些網點全部變回直營,現在這些高管們也都是跟他同樣想法,都是更喜歡集中大權掌握在公司手裡的人。

跟王偉思想完全相符,他們也同樣是不讚成順風在現在這個階段就讓出更多股份,弄得他們成為了職業經理人,直接被反客為主。

職業經理人確實是沒什麼風險,隻需要等著收錢就好,但這不是他們的想法,就算是這樣,也不過是為了別人打工而已。

職業經理人這些在國外很流行,因為歐美很多現代企業都大多經曆了上百年發展,已經完成樂從家族企業到大型股份公司轉型。

創始人家族具備管理權,卻不具備專業能力,通過資本市場分散股權,引入職業經理人已經成為了很多歐美現代企業的必然選擇。

而國內已經改革開放沒有多久,大多都是“創一代”當家,更多的人還是處於家族企業發展階段。

這也是東西方文化與信任體係不同,西方遵照所謂“契約精神”,基礎是契約和法律,公司股東和經理人之間對公司管理有詳細的合同規定,權利和責任,信任,都是建立在製度和規則上。

經理人業績不達標,就會被董事會解聘,或者是其他的原因下,被解聘。

當年,紐壁堅因為九龍倉事件,跟老東家義和洋行解約,也是按照在契約下的解聘。

而東方這邊,不管是龍國,南棒,倭國,東亞文化圈子裡更注重“關係”,“人情”,信任往往是基於血緣,地緣,同學等私人關係,有內向外擴山,形成“差序格局”。

就好比一個地方被稱為什麼什麼之鄉,就是說明當地有很多人都在做這個,其實也都是熟人之間互相帶著。

包括現在不管是順風快遞,或者是華東“通達係”快遞,都是這樣的關係。

“好了,你們不要吵,我們現在最重要的是怎麼解決問題?如果他們真的創辦了快遞公司,不管是用民航運送貨物,或者是用低價接運單,我們要怎麼應對?”

“現在,雖然很多的網點都已經被我們完全掌控,但依舊是有幾家比較大網點沒有被完全收回,加上現在又要來個強勁對手跟我們爭奪高端市場,可謂是腹背受敵了。”

“我們真的要引進資本嗎?引進何晏的話,我們是給別人當職業經理人,引進其他資本,也會稀釋我們股份,也同樣就是職業經理人。”王偉攥緊著拳頭,咬牙道。

他實在是不願意自己和自己的公司都淪為資本工具,怎麼就這麼難呢?

“我認為,不如就跟何晏談,不過我們要開個高價。”

“對,就算是這樣,咱們也不能這麼便宜他,先狠狠宰他一筆再說。”

“各位,你們不要忘了,何晏要是進了順風,我們就是引狼入室,到時候他肯定會把管理層換成他自己的人,那裡有我們立足之地。”

𝐰𝐭.𝐩𝐨𝐨名域的們我住記請

”。已而聽好得說是在現,樣麼怎司公把會,司公了購收他道知誰,心野子狼他,錯沒“

”。心放才人的己自他是須必都層理管,裡手們我在握掌遞快流物意願不是定肯,台平個一大麼這握掌他看我“

”……“

。意主的別著打是定肯,思心的晏何出測推能人有沒是不也們管高些這

。效時流物的品商價高證保好更,間時場市張擴短縮的大大以可,照牌務業了有也裡手,設鋪點網多麼這了成完接直以可候時到,份股風順購收,務業遞快的己自造打要定肯是晏何

。”據割王藩“是至甚,亂混理管成造會候時到,話的盟加麼什設開果如,式模店營直樣這風順做算打是也他,然當,牌品遞快立創己自是能隻晏何,在現但

。本資入引始開慮考不得不他讓,手對勁強的樣這晏何著臨麵要又,點網些這回收臨麵要偉王,子樣這在現遞快風順是像就

。有沒是乎幾,司公錢燒本資的抗對團集氏婁城港跟出的拿夠能,司公資投些這的內國在現

。資外入引是就擇選的偉王給,麼那

。定決了出做,後議商們管高眾一跟在偉王”。權理管營經的在現們我住保夠能也,時同本資進引的加更樣麼怎看看,構機資投和行投際國些一找邊那城港去我“

。過不爭競晏何跟全完後以在司公,話的做麼這不果如,法辦的法辦有沒是也這

。了不給己自,了多太份股的要方對為因,了本資入引晏何跟去算打不經已偉王

。業產質優的要想他何任上看以可就,本資的大強有他,食強肉弱,樣這是就也本資,場市張擴速快點網豐順用要他,步退會不樣同也晏何

的樣一模一個一出製複樣同就他,話的然不果如


✅ 付款功能已修復,現在可以正常購買了 — 支援信用卡 · Apple Pay · Google Pay · WebATM · ATM 轉帳
😤 廣告總在最入戲的時候跳出來?
月付 $5 USD,升級 VIP 後全站所有頁面廣告立即全關——
不是只有這本書,是整個 oop.tw 每一頁、每一章,從此一路讀到底不被打斷。 $5 USD ≈ 一杯珍奶的錢,換一整個月零廣告清爽閱讀 · 隨時可取消
✅ 全站廣告全關 ✅ 工口專區全本解鎖 ✅ 月卡 $5 USD · 季卡 $13 USD · 年卡 $45 USD
⭐ 登入 / 免費註冊後升級
加我 LINE 好友,分享好書不錯過
第一時間獲得新書推薦、書單更新通知
立即加入
上一章 書頁/目錄
/ 2 頁
下一頁
為本書評分(每位讀者可評一次,提交後無法修改
發表評論
匿名讀者 身份發表
讀者評論