【前 言】
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如果我告訴你：時間是你付出愛的方式；你工作中的每一刻都能成為喜悅、創造力和成就感的表達；你可以每天醒來都充滿激情，對即將到來的一天興奮不已；你不必勉強自己從事不喜歡的工作；你可以做任何你想做的事，而且，從今天就可以開始。
曾經我們被灌輸這樣的觀念：工作就是朝九晚五的固定時間表，是為生存而做的事，若是能幸運地恰好喜歡這份工作，那便是錦上添花。但對我父母那代人而言，工作完全是另一番景象。他們不追求熱愛事業、獲得滿足感或改變世界，隻求把工作乾完、養家糊口，簡單來說就是安於現狀、安於“湊合過得去”的狀態，安於普通的工作、平凡的生活——要是幸運的話，還能養兩三個孩子、還房貸。但如今職場生態正在發生轉變。
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我要告訴你們，時代正在改變，尤其是對女性而言。女性企業家正以前所未有的速度在職場中嶄露頭角。她們厭倦了那些束縛發展的桎梏——無論是傳統的職業晉升體係、僵化的辦公環境，還是“有毒”的企業文化，她們開始覺醒並認識到自己的潛力。在整個英國，女性群體正經曆一場偉大的覺醒：越來越多的女性開始致力於規劃自己熱愛的事業與人生，其規模前所未有。
如今英國女性創業者數量創曆史新高——最新統計顯示，已有150萬女性選擇自主創業。雖然女性創業浪潮持續高漲，但發展速度仍顯滯後。2019年《艾莉森·羅斯女性創業評估報告》披露，英國創業者中女性僅占三分之一，這一性別差距相當於 110 萬家企業的缺口。而投資女性創業者極具價值——該報告同樣指出，若英國女性創業、擴業的速度與全國平均水平持平，可為英國經濟新增高達 2500 億英鎊的價值。
女性已經厭倦了刻板的工作文化。我目睹了她們在工作觀念上的巨大轉變——成千上萬的女性選擇當自己的老板，靈活工作，打造自己熱愛的職業生涯；如今女性更看重職業意義而非利潤：她們追求的是職業滿足感、工作靈活性和職業樂趣。
我相信現代女性可以“擁有一切”，因為“擁有一切”的內涵已發生轉變。成功不再意味著事業蒸蒸日上、奢侈的消費和豐盛的午餐。它意味著相信自己正在從事的工作，產生實際影響，並開辟自己的道路。正如你將在接下來的諸多勵誌案例中看到的，關注焦點已從單純的財務成功轉向通過工作實現個人成長——創建具有影響力、充滿挑戰且推動變革的企業。
但請記住，成功是屬於每個人的。每位女性對成功的定義和感受都各不相同。如果不適合你，不必非得生孩子，不必在不喜歡的工作中苦苦掙紮，不必為他人打工，不必疲於應付工作與家庭的雙重壓力。你可以創造自己的事業，讓工作為你服務。
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