【第328章 中樞會議：三方角逐】
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大院會議室。
中樞專題人事會議正式召開。
中Z部負責人翻開檔案夾，將三位候選人的履曆考察逐一通報。
高育良政績突出但被指用人同質化，江明軒資曆深但缺乏標誌性建樹，林滿江經濟能力強但沒有地方主政經驗。
負責人念完高育良和林滿江的部分，又拿起江明軒的考察總結。
“江明軒同誌近期主持省府日常工作，態度嚴謹，確保了漢東局勢的平穩過渡……”
話沒念完，長條桌右側的周副主任敲了敲桌麵。
周副主任是中紀W出身，說話一貫不繞彎。
“漢東正處於經濟轉型攻堅期，需要大刀闊斧的改革，平穩過渡這種調子解決不了漢東的沉屙。
江明軒同誌守成有餘、開拓不足，挑不起這麼重的擔子，這個人選我看不用再議了。”
一句話，乾脆利落。
在座的人都清楚，江明軒是沙瑞金推薦的。
可沒人替江明軒說話。
江明軒的名字，就這麼被劃掉。
黃部長翻開材料，這位是王老係統的人。
“老周說得在理。既然漢東需要開拓的魄力，林滿江同誌無疑是最合適的人選。”
黃部長把中福集團的投資方案推到桌子中間。
“中福準備在漢東落地千億級別的投資計劃，林滿江帶著這麼大的資本體量過去，完全可以拉動漢東的經濟基本盤。”
話音剛落，陳老一係的鄭部長開口。
黃部長，央企是企業，省府是一級政府。讓一個沒有一天地方主政經驗的企業老總空降漢東，底下的廳局長、市委書記誰配合他？
班子磨合就得兩年，漢東等得起嗎？到時候真出了亂子，幾千億的投資誰兜得住？”
黃部長沒有退讓。
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“老鄭，你說的是短期陣痛。林滿江在中福十幾年，從零做到萬億資產規模，管理能力和執行力有目共睹。地方經驗可以補，但經濟眼界補不了。”
吳副部長從公文包裡抽出考察報告的複印件。
“高育良同誌在漢東帶出了成績，也帶出了圈子。政法係統七成以上乾部具有同一學曆背景，讓這種用人導向蔓延到全省施政層麵，漢東的政Z生態誰來保證？”
周副主任翻了翻那份報告，沒吭聲。
鄭部長想說什麼，又咽了回去。
會議室安靜了好一會兒。
主持會議的領導翻著麵前的材料，沒有表態。
坐在外側的鐘振國一直沒開口。
從會議開始到現在，他翻了三遍麵前的材料夾，一個字沒說。
黃部長和吳副部長打配合，一個推林滿江，一個踩高育良，攻守節奏拿捏得很老練。
他等的就是這個時機……所有人的牌都亮完了，場上隻剩下最後一張。
鐘振國開口，“人事上的爭議先放一放，各位先看一樣東西。”
他從材料夾裡抽出兩頁紙，遞給旁邊的工作人員分發。
“這是科技部和發改委聯合下發的認定文件。漢東的固態儲能項目，已經被正式列為不可替代的中樞級戰略命脈產業。”
文件分發下去，翻看的間隙，鐘振國繼續開口。
“核心技術完全掌握在漢東本地企業手裡。這個項目從立項到量產，是由高育良同誌一手主導落地的。”
“在新舊動能轉換的最關鍵節點強行換帥，空降一個不懂技術、不熟悉漢東底細的企業高管去接盤。一旦項目停滯，丟失了全球市場定價權，誰來承擔破壞中樞核心科技利益的責任？”
黃部長嘴唇動了一下，沒出聲。
“至於剛才吳副部長提到的圈子文化問題。”
他扭頭看了吳副部長一眼。
“高育良同誌在大院談話中，主動向組織推薦了省檢的季昌明同誌接任下一任政法委書記。”
“季昌明資曆和能力都有，底線也守得住。高育良同誌主動推薦一個隨時能監督自己的人去接班。”
“各位覺得這叫拉幫結派？”
吳副部長的手擱在那份考察報告上。
周副主任把麵前的認定文件合上，轉向主持會議的領導，微微點頭。
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