第七章 日本的全民考公熱——回顧日本全民考公的30年:從狂熱到寂滅

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【第七章 日本的全民考公熱——回顧日本全民考公的30年:從狂熱到寂滅】

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經濟下行期,公務員報考人數大幅增加並非新鮮事。因為日本、韓國都在20世紀90年代經濟下行期,迎來了全民考公浪潮。90年代日本青年失業率一度超過10%,把公務員當作經濟不景氣的職業避風港,成為當時很多日本人的選擇。

但回頭來看,日本的考公熱潮隻維持了10年左右,就逐步消退。

2023年日本公務員報考錄取比例已經降為1:3,錄取難度創下30年來新低。現階段日本公務員的錄取難度已經降低到與中小企業相等。

日本的考公熱是如何升起又落下的呢?

在日本雅虎網站上有一個熱帖“在泡沫時代,選擇公務員是不是很不尋常”。對於那些泡沫時期參加工作的60後來說,他們通常在帖子裡表達的是自己因為不夠優秀,所以才成為公務員的慶幸。80年代,隻有不夠優秀的學生才會從事公務員工作幾乎成為共識,因為枯燥且穩定的工作完全不符合泡沫時期的暴富狂熱,由於錄取門檻極低,當時的市政廳被稱為高中學曆的樂園。

但當泡沫破裂失業潮來襲後,公務員因為穩定的特性被捧上神壇,大學生們將其稱為神的職業。1995年日本公務員報考人數總計達到65萬,是泡沫時期的兩倍還多,幾乎與當年高中學曆以上畢業的人數持平。無論是本科生、研究生還是博士生,他們畢業後的第一件事就是備考公務員,就連日本第一學府東京大學的畢業生,也以成為一名公務員為榮。

而2024年,日本公務員報考率甚至低於泡沫經濟時期。讓我們從泡沫年代開始,逐一回顧這場考公浪潮。

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一、泡沫年代,成為公務員=人生失敗組

泡沫經濟時期,成為公務員,尤其是地方公務員的名校大學生通常被稱為“負け組”,也就是“人生失敗組”的意思。

1988年NHK輿論調查所進行了一次大學生就業調查,充分表達了這種公務員遇冷的現狀。結果顯示80%大學生表示希望去民間企業工作,隻有16%的學生表示想去政府機關工作。也就是說四分之三的大學生都不想成為一名吃財政飯的人。

而另一項更有趣的數據是,超過7成的大學生都想去大都市工作,希望回到家鄉就業的隻有30%,而其中絕大多數還是女性。彼時大都市的銀行證券公司或者大型商社工作才是就業最好的選擇。1989年日本最受歡迎的職業與公司選擇中,有3家銀行與2家地產公司,公務員已經連續10年未能進入前十之列(最後一次出現已經要追溯到1980年)。

造成這種現象的重要原因是當時巨大的“公私薪酬差異問題”,簡單來說就是民間企業無論是在薪資待遇還是福利上,都要比待在政府做一名領著微薄固定薪水的公務員好得太多了。

自1960年代,日本實施國民收入倍增計劃以後,民間企業紛紛提高薪酬,再加上70年代後,日本在出口領域取得了卓越的成功,這些大商社每年都會為職員發放豐厚的年終獎。

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