用人不當，後患無窮

【用人不當，後患無窮】

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用人不得正者殆，強用人者不畜，為人擇官者亂。

宋·張商英：“曹操強用關羽，而終歸劉備，此不畜也。”

清·王氏：“官選賢能之士，竭力治國安民；重委奸邪，不能奉公行政。中正者，無官其邦；昏亂、讒佞者當權，其國危亡。賢能不遇其時，豈就虛名？雖領其職位，不謀其政。如曹操愛關公之能，官封壽亭侯，賞以重祿；終心不服，後歸先主。能清廉立紀綱者，不在官之大小，處事必行公道。如光武之任董宣為洛縣令，湖陽公主家奴，殺人不顧性命，苦諫君主，好名至今傳說。若是不問賢愚，專擇官大小，何以治亂、民安！”

譯文

任用邪惡之徒，一定會有危險。勉強用人，一定留不住人。用人無法擺脫人情糾結，政事必越理越亂。

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解讀

在企業管理當中，任用部下應該選擇那些熱愛企業、有強烈的集體榮譽感、兢兢業業的員工。對於那些朝三暮四、華而不實的員工應當慎用。作為管理者，要守住知人善用、揚長避短、充分信任、最佳安排等原則。如此，才能使企業蒸蒸日上。

例案

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