【上下級之間的相互尊重】
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輕上生罪，侮下無親。近臣不重，遠臣輕之。
宋·張商英：“輕上無禮，侮下無恩。淮南王言：去平津侯如發蒙耳。”
清·王氏：“承應君王，當誌誠恭敬；若生輕慢，必受其責。安撫士民，可施深恩、厚惠；侵慢於人，必招其怨。輕蔑於上，自得其罪；欺罔於人，必不相親。君不聖明，禮衰、法亂；臣不匡政，其國危亡。君王不能修德行政，大臣無謹懼之心；公卿失尊敬之禮，邊起輕慢之心。近不奉王命，遠不尊朝廷；君上者，須要知之。”
譯文
對上官輕視怠慢，必定獲罪；對下屬侮辱傲慢，必定失去親附。近幸左右之臣不受尊重，關係疏遠之臣必不安其位。
解讀
在社會分工的過程中，所謂“上下級”隻是一種職務上的區分，無人格尊嚴的區別。上下級之間需要適當的尊重，如此能形成一種融洽的工作氛圍，更有利於工作的開展。
案例
上下級之間需要尊重，為人處世當然也需要懂得尊重他人。尊重他人，是待人的第一準則。所謂尊重他人，包括尊重他人的價值，尊重他人的勞動及勞動成果，尊重他人的習慣、愛好和正當願望，尊重他人的生活方式等。誰都渴望得到別人尊重，一個人隻有在尊重他人的尊嚴中，才能獲得和保持自己的尊嚴，受到別人的尊重。
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報償是一種自覺或不自覺的社會動機。在交往中，雙方若都能滿足對方的需要，則吸引力增強。交往的頻率往往受預期中的報償所支配。當然，報償不僅是物質的追求，也包括精神上的期望，如企圖得到人的尊重、鼓勵，也是一種期望。
上世紀40年代中期，休斯製作了一部電影《被剝奪權利者》。電影主演是珍·拉塞爾，一位漂亮的女郎。那時候休斯迷上了拉塞爾，以致於跟她簽訂了一個一年100萬美元的起用合同。
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