，也能宏觀的掌控公司的動向，利於管理。
如果將老板的辦公室放置於公司的前方，靠近大門，則如同皇帝親征，勞心勞力。雖然可以在一時調動員工積極性，但長期如此，卻會令員工被動，沒有給員工發揮的空間，使其在心理上對公司產生疏離感。
·老板辦公桌太靠近門口
無論辦公室的布局多麼緊張，也不能將老板的辦公桌布置得太靠近門口，這會產生極不吉利的風水影響。
在風水學的觀點中看來，對於獨立的空間而言，門外的一切動靜都會成為乾擾的因素，嚴重的時候還會形成衝煞。在靠近門口的位置擺放辦公桌，從整體格局上來看雖然這個辦公室與公共辦公區獨立存在，但是因為大門與外麵的通道相連，所以很容易受到來自公共辦公區的走動和談話的影響。
另外，門口是氣流進出非常頻繁的位置，無法形成積聚。坐在這裡自然也就會影響到接收生氣能量的效果，對運勢的提高非常不利。
·突出老板辦公室的權威性
老板是公司的最高領導，在其辦公室中，一切的布置都要以符合老板的權威身份為主。
老板桌是最重要的物品，除了基本的禁忌外，老板桌最好能為老板量身定製，這樣才更能與老板本身相合。室內的沙發，其U形口一定要對著老板桌，使其如同朝山一般，形成一種向心力。
室內切不可有任何尖銳的物品朝向老板桌，更不要擺放一些可能看上去恐怖的或來曆不明的物品，以免對老板有衝煞。如果要擺放財位，則要擺在財位上。
·主管辦公室正對老板辦公室
在公司的運作中，老板和主管都是相當關鍵的人物，一個是公司的所有者，掌握著公司的命脈，為公司的發展方向掌舵；一個是公司運營的執行者，為公司的發展製定各種政策和策略。
從風水看來，兩者在公司中的氣場都是相當強烈的，如果將兩者的辦公室大門設計在一條線上，那麼兩門相衝就會導致兩股氣的衝突，這對公司的運勢來說是非常不利的。
另外，兩間高管辦公室的門相對，還容易導致雙方的不信任，極易使雙方在工作中產生分歧。
·老板辦公室麵積
凡事都有一個尺度，老總的辦公室麵積並不是越大越好。
風水學認為，如果老板辦公室的麵積過大，就很難聚氣，在這樣的辦公室待久了，就容易變得自我、獨斷，不願意采納他人的意見，對公司的發展很不利。
如果麵積過小，就會顯得沒有氣勢，領導的權威性表現不出來，也說明公司的發展的局限性，對業務的拓展不利。
職員辦公室
·主管辦公室位置
風水學認為，一個好的風水環境所產生的氣場會對主管的智慧、膽略、身體和財運都有大的促進作用，進而達到計劃執行順利，才能充分發揮的目的，還會經常得到老板的賞識，得以連連高升。布置主管的辦公室時，需要注意以下兩點：
1.要找到辦公室當運的山向星所在的位置。每個辦公室都有自己的山向星，這也是最旺最好的地方，辦公桌就應該放在這個位置。八運較好的位置有：乾山巽向、巽山乾向、亥山巳向、巳山亥向、醜山未向、未山醜向。
2.辦公桌背後不能坐空。無論是老板還是主管的座位的後方都不能是窗或者為空，而是要有靠，坐後要是實的，這也是風水巒頭中最基本的原則。
·主管的辦公空間
主管是公司的骨乾成員，他們辦公空間風水的好壞，將會直接影響著整個公司的命運。
所以主管辦公空間家具的擺放有一定的講究，其中，辦公桌應布置在房間生旺的方位，沙發應擺放在辦公室的財位處，而文件櫃則以房間的青龍位為最佳位置，這樣的格局會有利於這個公司的運勢。
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