的座位和主管的座位最好不要麵對麵，這樣很容易衝撞到主管，上下級關係會變得水火不容。
員工座位的隔板不能太高了，雖然員工或許喜歡獨立的空間，但是隔板太高，會造成員工之間的互動減少，關係冷淡，對公司發展也不利。
員工座位之間不能太擁擠了，太擠的座位會造成人員進出不方便，同時也會影響到其他人的工作，時間長了，會讓人心煩氣躁，辦公室氣氛會很不好。
·部門主管辦公室與員工辦公區的位置關係
在開放式的辦公室中，如果要設單獨的主管辦公室，那麼也應該放在員工辦公區的後麵。如果部門主管是和手下的員工同在一個隔間辦公，那麼主管的辦公桌一定是放在辦公室的最裡麵。從風水的角度講，生氣進入公司以後，先經過員工辦公區，再進入主管辦公室，這樣會聚的格局更有利於對員工的領導，增加團隊的凝聚力和向心力。
除此之外，將主管辦公室放在員工辦公區的後麵，也方便各部門的主管能夠及時發現員工在工作以及情緒上的問題，並在第一時間采取相應的措施，同時，能夠起到一定的監督作用，防止員工的怠工行為。以保持工作團隊良好的工作活力，提高工作效率。
·部門主管的辦公桌
部門主管是使公司運行的中層管理人員，有不少的事務，因而辦公桌上的擺放應該有所講究。
首先是辦公桌不宜淩亂。一個淩亂的辦公桌代表著工作的無序性，意味著可能無法有效地處理工作。
其次，辦公桌上不宜擺放過多的雜物。堆滿雜物的辦公桌會使人陷入到永無休止的工作中，並且缺乏成效，是隻有苦勞沒有功勞的類型。
另外，不要在桌上放鏡子，或將鏡子對著門。這一方麵可能造成口是心非的狀況，另一方麵也可能使人心神不寧。如果要在桌上插旗子，應插在左方，或背後的左方和左右兩方，切忌在桌子的右方插旗。
·業務辦公室
業務部是關係著一個公司業績的重要部門，由於它有更多的對外作用，所以在布置上要有一些特殊的考慮。
首先，業務辦公室應該有充足的光線，光線能將陽氣布滿辦公室，令業績蒸蒸日上。
其次，從公司大門到業務辦公室的路線應該通暢，不能彎彎曲曲或是有雜物阻礙道路，否則就可能阻礙業務的推廣。
一個溫暖、明亮的接待區，也是使業務提升的關鍵。如果在接待區的後方擺放一個大魚缸，不僅能減少輻射，還能減緩壓力。也可以在木桌上擺放一個流水的裝飾品，設置土黃色的座椅，並擺放綠色的植物，都能起到增加風水能量的作用。
·辦公風水助你加薪
身為員工的你是不是總嫌自己的薪水太少？是不是總覺得老板看不出你的才華，不知道你的價值在哪裡？這樣老在心裡疑惑可不行啊，要快點排解掉才行，下麵是根據風水學的知識，為你準備的一些加薪小竅門：
1.擺一張相對柔和一點的圖
辦公室的氣場一般來說會比自己家裡的氣場來得“硬”一些，所以你可以擺張柔和的圖，在工作量大時，亦能從容以對，談薪水時也會義正辭婉。
2.東西放左邊
你可能不知道，右手的方向可是一個人的龍位所在，要是把龐雜的東西都擋在右邊，當然不容易拿到錢！所以把不常用的東西都放在左邊吧！
3.風扇吹吹
氣通人心爽，桌子上擺個小風扇，可以加速座位附近的氣場更加暢通，久而久之，人氣攀升，會很快受到主管的善意回應。
4.燈光上照
買個可以往座位上方照的迷你型燈座，上班時就開著，柔和上方的高速流動能量，讓你的座位可以因人聚而錢聚！
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