第101章 將熊熊一窩

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【第101章 將熊熊一窩】

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定城分局作為老城區分局,架構十分完整。內設科室有辦公室、紀委督查室、警務保障室;

業務大隊有刑偵、治安、禁毒、經偵、防爆(巡特警)、內保、法製,足足七個;

下轄派出所更是多達十三個。全局在編民警、協警數量加起來是一個相當可觀的數字。

定城區總麵積一百多平方公裡,下轄12個街道、1個鄉,常住人口約四十萬,流動人口也不少。

管理幅度和難度確實不小。治安形勢嚴峻,打擊效能低下,這是最觸目驚心的部分。

刑事案件年立案數長期在高位徘徊,盜竊、搶劫、詐騙等侵財類案件尤為突出。

然而,每年的破案率卻低得令人發指!最近一年的整體破案率竟然隻有區區百分之二點幾!

這意味著一百起刑事案件裡,隻能破獲兩起多一點!這個數據,

遠遠低於德市市公安局百分之十二左右的平均破案率,甚至連全市平均水平的三分之一都達不到!

簡直可以用“慘不忍睹”來形容。這已經不是能力問題,某種程度上是態度和機製出了大問題。

績效墊底,士氣低迷。在各種市局的年度、季度績效考核評比中,

定城分局幾乎毫無懸念地常年墊底。無論是打擊犯罪、治安防控、群眾滿意度,

還是隊伍建設、內部管理,各項指標都很難看。這種長期的落後,必然導致隊伍士氣低落,

缺乏榮譽感和進取心,形成惡性循環。李南看著這些報表,不禁連連搖頭。

“將熊熊一窩,兵熊熊一個。”

領導班子缺乏魄力和有效領導,下麵的人自然也就敷衍塞責,應付了事。

整個分局仿佛陷入了一種懶散、低效、混日子的狀態。然而,就在這一片灰暗的數據中,

一個亮點引起了李南的特別注意。在十三個派出所的橫向對比數據中,

九孔橋派出所的各項指標顯得格外突出:其轄區發案率相對可控,

破案率雖然也無法與新區那些優秀所隊相比,但遠遠高於分局其他派出所,

甚至接近市局平均水平;治安案件查處及時,群眾滿意度調查得分也名列前茅。

在這個整體“擺爛”的環境裡,九孔橋派出所仿佛是一個“異類”,

還在努力維持著基本的職業操守和工作標準。李南用筆在“九孔橋派出所”這幾個字下麵,

輕輕劃了一條線,並在旁邊打了個問號。這個所為什麼能獨善其身?所長是個什麼樣的人?

他的工作方法有沒有可以借鑒推廣的地方?

看來,下一步的調研,可以從這個九孔橋派出所開始。而要改變定城分局的現狀,

也絕非一日之功,需要找準突破口,一點點撬動這潭沉寂已久的死水。

除了中午吃飯的那一會時間,李南幾乎是在看數據報表。

下午的時間在翻閱資料和思考中過得飛快。臨近下班時分,李南桌上的內部電話沒響,

反而是他的私人手機先響了起來。來電顯示——周正。李南嘴角微微上揚,接通了電話。

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