麵接到業務也可以拿去用。”
許晚晴問道：“那我們呢？”
“你們負責出方案。攝影500一天，策劃100一條，剪輯100一條，燈光團隊500一天。一個月30條，按勞分配。”
“一天可以拍十條。啟山鎖業一個月去三次就夠了。”
“許晚晴負責記賬。單獨加500績效。月底發工資。”
群裡又是一陣歡呼，開始算賬了。算出每個月有9000塊可以分，許晚晴宿舍幾個女生恨不得將燈光的活都攬過去。
陳陽也不知道這樣安排對不對，本來是團體作戰，同心同力，現在各司其職，創意上勢必會比以前弱。
但如果想長久發展，總不能一直吃大鍋飯。想賺得多，才會激發他們學習的動力。
陳陽又重新建了一個【啟山鎖業VI群】，負責對啟山鎖業整體品牌的提升，包括官網的排版、名片、工牌、產品包裝、畫冊、廠區門頭、工服。
除了網站程序自己寫之外，陳陽準備將其他的活都交給團隊。
“這個項目三萬塊獎金，願意接的進群。”
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