【08 提升能力才是王道】
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很多時候，我們不是輸給了對手，而是輸給了自己。一個能戰勝自己的人，沒有什麼是他不能戰勝的。道理是很淺顯的。當你明白這個道理的時候，接下來就知道該做什麼了。如果你想有所成就，那就馬上提升自己的能力，讓實力說話。
下麵，我們先來看看兩個例子。
例一：
小V的工作能力一般。而且不知怎麼回事，總是和上司不對付。上司每次布置完任務，小V都會說一兩句牢騷話。漸漸地，上司對她越來越不滿。
矛盾的集中爆發，是因為年度預算的分配。小V總認為上司給她部門分配的預算太少，不合理，讓上司給個說法。上司解釋說是根據去年的完成情況和今年的指標數據來分配的預算。小V就讓上司公開去年的完成情況和今年的指標數據，並逐條解釋清楚。上司怒發衝冠地拍了桌子，令人意想不到的是，小V竟然也拍了桌子，一場會議就這樣尷尬地收場了。
後來，小V被調離了所在的城市，職業發展也受到影響。
例二：
小P畢業後進了一家大型企業工作。由於剛畢業的小P身上還保留著一些學生的稚氣，所以小P剛開始並不受領導的待見。但是小P很勤快，還有一副熱心腸，平時同事需要她幫忙，小P總是能幫儘量幫。即便如此，小P還是從側麵得知領導對她的評價並不高，但小P並不把這些放在心上，而是繼續做好自己該做的事，同時努力提高業務水平。
就這樣，一年半過去了，小P因為業務表現優秀，升職了。又過了一年，小P第二次升職，這時小P已經成了老領導的上司，並和老領導變成了很要好的朋友。
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