【第388章 因為自己淋過雨，所以想為他人撐傘】
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秦氏集團教培分公司迎來了一位女老板。
不僅秦氏集團的員工對這件事特別關注，整個教培行業也尤其關心。
大家密切留意著宋馨雅的一舉一動，想要看看這位女老板上任後，第一件要做的事情是什麼？
是通過開除幾個人或者製定新的公司規定，來樹立自己的權威？
還是儘快招兵買馬聘請新員工，培養自己的親信勢力？
都不是。
他們都猜錯了。
宋馨雅要做的事是——
在職場上，管理層裡男性的數量比女性多非常多。
現代社會資源也大多在男性手裡。
如果男女競爭同一個崗位，領導就會考慮萬一女性突然懷孕，要休產假，要帶孩子，可能還要生二胎，認為女性存在太多不穩定性，除非女性比男性優秀很多倍，否則，領導會優先提拔男性。
同時，由於男領導多，女性遭受職場性騷擾的概率也隨之增加。
這些東西是存在的客觀事實。
但男性領導普遍選擇視而不見。
因為這是對男性有利的事情，他們怎麼可能損傷自己的利益，為女性搖旗呐喊。
宋馨雅看見了這些事情。
不止看見，同為女性的她，準備做出改變。
她頒布了三項新舉措——
一是給女員工配備安全員，凡是女員工上門給客戶上課，安全員陪同守護。
二是明文規定杜絕性別歧視，職場晉升遵循誰行誰上原則，不看性別，隻看能力，保證女性有同等晉升機會。
三是一旦發現職場性騷擾行為，不僅會立即開除涉事員工，並且會報警，將涉事員工交給警方處理。
因為宋馨雅自己淋過雨，所以想為其他女性撐傘。
這三項新規定一頒布，立即引起軒然大波。
女員工因為自己的處境被看到而非常感動。
“女人能理解女人，女人能保護女人，這句話的含金量又上升了。”
“這個世界不能沒有女孩子，女孩子就是這個世界最可愛的人。”
“工作那麼多年，換過那麼多公司，經曆那麼多老板，宋總是第一個為女員工發聲的老板！”
“我為宋總瘋，我為宋總狂，我為宋總哐哐撞大牆！”
有部分男員工支持宋馨雅的新規定，其中陳斯鹽是鐵粉，頭號支持者。
有部分男員工對宋馨雅的新規定非常不滿：“之前幾千年都是這麼過來的，女人不也沒死，不還活著嗎，現在為什麼突然改變，憑什麼要那麼保護女人！”
宋馨雅用一句話堵住他們的嘴：“因為你們男人再牛逼，也是女人生出來的！”
那些反對者能說什麼，總不能說自己不是女人生出來的，是拉屎時拉出來的一坨大便成精了變出來的吧。
教培公司在秦氏集團屬於邊緣業務，平時都是這個公司的員工羨慕別的分公司員工，但現在情況反過來了，別的分公司員工開始羨慕他們，都誇他們有一個好老板。
陸陸續續，接連不斷，別的分公司員工開始提建議，希望本公司老板也效仿宋馨雅，充分保障女性員工的權利。
員工們誇宋馨雅誇得多了，其他男老板首先想到的，不是也像宋馨雅這樣做，而是怪宋馨雅搶了他們的風頭。
集團會議上，別的分公司男老板，開始向秦宇鶴提意見。
雖然話說的很委婉，很好聽，但中心意思隻有一個：反對宋馨雅的舉措。
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