對一個把“資曆和服從”看得比什麼都重的人來說。
這根刺，紮在心裡有多久，就疼了多久。
這一次，集團的權力交替，是千載難逢的好機會。
而自己背後的人，也點頭了。
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陸謹啊陸謹，就拿你，去試試新總裁的刀快不快吧！
念及此，周建邦拿起辦公桌上的座機，撥通了人力資源部的內線，“喂，老李啊？是我。”
“是這樣，我們新媒體部這期的優化名單出來了。”
電話那頭問了句，“誰？”
“陸謹！”
周建邦往椅背上一靠，語氣變得痛心疾首起來，“他這個月業績不達標，本身在部門裡人緣也差，非常不合群！”
“今天全員迎接薑總，多大的場合？他不但遲到，連工服都不穿！這是完全沒把薑總放在眼裡啊！”
“剛剛我把他叫過來，好聲好氣地講道理。”
“結果呢？他跟我吵，跟我鬨！”
“老李你說說，這種員工，不優化還等什麼呢？”
電話那頭沉默了幾秒，“老周，他可是鴻樞總看好的人...”
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