【第五篇 工資】
------------------------------------------
第十五章
勞動力價值的轉化
工資是勞動的價值或價格的提法雖然荒謬，但在資本主義的現實生活中，作為勞動力的價值，工資的確在形式上表現為勞動的價值或價格。
勞動向商品的轉化
在資產階級社會裡，工人工資表現為勞動價格，表現為對一定量勞動支付的貨幣。然而，勞動的價值不是它的貨幣表現，這裡的貨幣表現隻不過是勞動的必要價格或自然價格，而勞動的市場價格也會圍繞著勞動的必要價格上下波動。什麼是商品的價值呢？如何計量商品的價值量呢？我們認為商品價值是社會勞動耗費在商品生產上的物化形式，需要用它所包含的勞動量來計量。因此，勞動要作為商品在市場上出售，就必須存在於出售以前，但是勞動不能獨立存在，工人出售的就是商品，而不是勞動。
撇開這些矛盾不說，貨幣同勞動的直接交換，正是在資本主義生產的基礎上自由展開的。舉例來說，假定12小時工作日表現為6先令的貨幣價值，那麼根據等價物相交換的原則，工人12小時勞動可以獲得6先令。在這種勞動的價格等於產品價格的情形下，他沒有為勞動購買者生產剩餘價值，這6先令不能轉化為資本，資本主義生產的基礎就會消失。然而，正是在這個基礎上，工人才出賣他的勞動，而他的勞動也會成為雇傭勞動。換而言之，12小時勞動同10小時勞動的價值相交換，不僅消滅價值規定，而且這種自我消滅的矛盾根本不可能闡明或表述這種規律。
計件產品工資是勞動力價值的貨幣表現形式，工資的運動規律就是勞動力的價值的運動規律。計件工資是資本主義工資的一種形式，它以一定時間內生產的產品數量來計算。它掩蓋了資本家利用延長勞動時間，增加勞動強度來剝削工人的實質。圖為計件生產出的批量產品。
為了爭取合理薪酬罷工的工人勞動力價值采取工資的形式，消滅了工作日分為必要勞動和剩餘勞動、有酬勞動和無酬勞動的一切痕跡，工人的勞動全都表現為有酬勞動，這種表現形式掩蓋了資本主義雇傭勞動的剝削關係。圖中是為了爭取合理薪酬而罷工的工人正在等待政府的回應。
商品價值向工人工資的轉化
從勞動分為物化勞動和活勞動的區別來看，較多量勞動同較少量勞動相交換都是徒勞無益的。既然商品的價值不能由物化在商品中的勞動量來決定，那麼生產該商品所必需的活勞動來決定商品的價值更加荒謬。實際上，同貨幣所有者直接對立的不是勞動，而是工人。在商品市場上，工人出賣的是勞動力，而勞動作為價值的實體和內在尺度，本身沒有價值。讓我們考察一下，勞動力的價值和價格的轉化形式就是工資。
】節章錯無 𝘄𝘁.𝗽𝗼𝗼【
。義意要重的性定決有具，格價和值價的身本動勞為化轉是就，式形資工為化轉格價和值價的力動勞，此因。的據依為式形現表個這以是都，詞遁護辯切一和覺幻由自切一、性秘神切一的式方產生義主本資是但，麵反的它出示顯好正，係關實現蓋掩式形現表種這然雖。實事的動勞償無人工傭雇蓋掩係關幣貨，下動勞傭雇在而，實事的動勞主隸奴為隸奴蓋掩係關權有所的動勞隸奴，之言而總。動勞酬有為現表以可動勞酬無或動勞餘剩，下動勞傭雇在；動勞酬無為現表都動勞部全的他，值價的料資活生主隸奴償補來用是隻隸奴，下動勞隸奴在；的開分地顯明是都間時和間空在動勞製強的主地為和己自為者役徭服，下動勞役徭在。跡痕切一的動勞酬無和動勞酬有、動勞餘剩和動勞要必為分日作工滅消式形的資工是但，格價或值價動勞的內間時定一為現表以可值價的日作工然雖。值價令先3有動勞的值價令先6造創，知可此由。的定決來短長間時的能職行執力動勞由是而，的定決來值價的身本力動勞由是不品產值價的力動勞，然當。值價力動勞的能職行執內時小21現實能才，時小6能職行執要需力動勞，此因。品產的值價動勞於小定必值價動勞，間時的要需所身本力動勞產生再過超間時的能職行執力動勞使是總家本資是但，的喻而言不是理合不的值價力動勞同值價動勞然雖。離偏相值價謂所的它同會也格價的動勞，離偏相值價的它同格價的力動勞果如。格價要必的動勞定決是就，值價的動勞定決值價的力動勞，此因。值價力動勞的能職行執內時小21得獲就人工，令先3得獲人工果如。值價的時小動勞個6著現體就令先3這麼那，令先3是就值價日力動勞，時小21是日作工通普人工個一定假如比，值價日的力動勞算計來命壽定一的人工據根
學濟經鐘秒5
資工義名
。物價等的力動勞的額幣貨定一為現表它，下度製義主本資在。資工幣貨即，資工的示表量數幣貨以指。稱對的資工際實
。平水活生際實的人工到響影而因，致一不化變的值價力動勞與每每化變的資工幣貨。的對絕是不而，的對相是隻化變的值價力動勞映反資工幣貨是但。化變的資工幣貨起引會都，素因種各的化變值價力動勞起引凡，礎基為值價力動勞以資工幣貨
