在於，小資本變成少數大資本是以執行職能的資本在分配上的變化為前提的，而且作用範圍不受社會財富的絕對增長或絕對界限的限製。實際上，資本之所以能在一個人手中大量增長，是因為它在許多人手中的喪失，絕不同於積累和積聚的集中。
我們不可能在這裡詳細闡述資本集中或資本吸引資本的規律，隻需簡單提一下事實即可。在其他條件不變時，商品的價值取決於勞動生產率，而勞動生產率又取決於生產規模。因此，隨著資本主義生產方式的發展，單個資本在正常條件下經營某種行業的最低限量已經提高，較小的資本家垮台。一般來說，較大的資本會戰勝較小的資本，並把它擠到那些零散的生產領域中去。當然，競爭的激烈程度會同資本的多少成正比，同資本的大小成反比。另外，一種嶄新的力量—信用事業，作為積累的小助手不聲不響地擠進來，並把那些分散在社會表麵上的貨幣資金吸引到單個的或聯合的資本家手中，從而在競爭鬥爭中形成一個可怕的武器，甚至把它變成一個實現資本集中的社會機構。
資本主義競爭資本主義再生產中的激烈競爭，迫使資本家不斷地進行資本積累。在資本主義競爭中，大資本總是處在有利的地位。為了在競爭中保存自己，擊敗對手，資本家隻有不斷地進行資本積累，擴大資本規模。如同登高才能望遠一樣，資本家也要不斷擴大再生產規模進行資本積累，才有可能在資本競爭中立於不敗之地。
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隨著資本主義生產和積累的發展，競爭和信用也以同樣的程度發展起來，不僅使集中的材料即單個資本增加，而且使資本主義生產持續擴大和建立起強大的工業企業。此時，單個資本的互相吸引力和集中趨勢比以往任何時候都強烈。當然，集中運動的相對廣度和強度在一定程度上的確是由資本主義財富達到的數量和經濟機構的優越性來決定的，但是集中的進展絕不會取決於社會資本的實際增長量。這正是集中和積聚不同的地方，因為積聚不過是規模擴大再生產的表現而已，而集中可以通過改變既有資本的分配和社會資本各組成部分的組合來實現。當資本在一個人手中大量增長的時候，許多單個資本就從其他人手中被奪走了。如果投入的全部資本已融合為一個單個資本時，這個生產部門的集中就達到極限。實際上，隻有當社會總資本或者部門總資本合並在唯一的資本家手中，集中才算達到極限。
阿姆斯特丹股票交易大廳世界上最早的股份有限公司製度誕生於1602年，即在荷蘭成立的東印度公司。股份有限公司這種企業組織形態出現以後，很快成為資本主義國家企業組織的重要形式之一。伴隨著股份公司的誕生和發展，帶動了股票市場的出現和形成。早在1611年就曾有一些商人在荷蘭的阿姆斯特丹進行荷蘭東印度公司的股票買賣交易，形成了世界上第一個股票交易所。圖中是17世紀時阿姆斯特丹股票交易大廳的繁榮場麵。
不論經營規模的擴大是積累的結果，還是集中的結果，資本積累的作用可以使工業資本家能夠擴大自己的經營規模，並打破其他資本的個體內聚力，把各個零散的碎片吸引到自己方麵來。在這種場合裡，某些資本可以成為對其他資本的優勢引力中心，並通過建立股份公司這一比較平滑的辦法把許多已經形成或正在形成的資本融合起來。當然，對於更廣泛地組織許多人的總體勞動來說，工業企業規模的擴大可以更好地發展這種勞動的物質動力，也就是對於使分散和習慣進行的生產過程不斷地變成社會結合的、用科學處理的生產過程。
當然，由圓形運動變為螺旋形運動的再生產會引起資本的逐漸增大，但是同要求改變社會資本各組成部分量的組合比較起來，前者仍舊是一個極緩慢的過程。假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度，那麼恐怕鐵路還沒有出現吧！因此，集中在這樣加強和加速積累作用下，可以用擴大和加速資本技術構成的變革，即減少資本的可變部分來增加它的不變部分，從而減少對勞動的相對需求。
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