，但作訓部幾個主要科室裡，氣氛已經明顯鬆弛下來。
下個月軍區要組織一場跨兵種對抗演習，作為統籌部門，作訓部這幫參謀已經連軸轉了小半個月。
預案推演、物資調配、場地協調、導調方案......
海量的文書工作和協調任務，壓得人人眼下發青。
好在，最忙的階段終於過去。
按當前進度，今天準時下班，問題不大。
“哥幾個，辛苦了這麼久，晚上找個地方，小酌兩杯？”一名中校參謀伸著懶腰提議。
“我看行！食堂的飯都快吃吐了，出去改善改善。”
“巧了，我老婆帶孩子回娘家了，下周才回來，正好自由！”
“那說定了啊，下班就走，我知道機關大院後街新開了家川菜館，味道正！”
幾人正說著，辦公室門被推開，部裡值班乾事探進頭：
“全體注意，十分鐘後大會議室集合，王部長召開緊急會議。”
話音落下，辦公室裡剛才還洋溢著的輕鬆氣氛，瞬間凍結。
幾個人臉上的笑容僵住，互相看了看，都從對方眼裡讀出了不祥的預感。
“這節骨眼......開什麼會啊？”
“別是自己嚇自己，說不定就是常規階段總結。”
“就是，說不定部長看咱們最近辛苦，發點福利慰問一下呢？”
話雖這麼說，但每個人心裡都清楚。
在機關，下班前突然召集的“緊急會議”，八成沒好事。
......
大會議室。
作訓部各處室參謀陸續到齊，二十多人坐滿長桌。
王少強走進來時，手裡拿著一摞剛打印裝訂好的材料，臉色看不出喜怒。
乾事們迅速將材料分發下去，每人一份。
看到封麵上《士官職能多元化體係規劃》的標題，以及右下角那個熟悉的“蘇銘”署名時，在場絕大多數人心裡都“咯噔”一聲。
完了。
準時下班的夢，碎了。
今晚的酒局，泡湯了。
“先看，十分鐘。”王少強言簡意賅。
會議室裡隻剩下翻頁聲和偶爾倒吸涼氣的聲音。
隨著閱讀深入，參謀們臉上的表情從“又要加班”的鬱悶，逐漸轉為驚愕、沉思、震撼。
這篇報告......有點東西啊。
不，不是“有點東西”，是“東西很大”！
對士官隊伍現狀的剖析一針見血，改革路徑設計層層遞進，實操建議具體到連隊一級該如何落地。
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這根本不是一般軍官能寫出來的東西，這更像一份經過長期調研、反複打磨的政策谘詢報告。
可作者欄裡，明明白白寫著：邊防五團偵察連，蘇銘，少尉。
那個搞出“狙擊手培訓”、破了格提乾的小子？
他才多大？當兵才幾天？
少尉肩章估計還沒捂熱吧？
這腦子到底怎麼長的？！
“都看得差不多了吧？”王少強敲了敲桌子，把眾人的注意力拉回來，“說說看法。”
安靜。
然後，不知哪個角落，有人沒忍住，小聲嘀咕：
“牛比......”
這個詞像一顆火星，瞬間引燃了會議室。
“確實牛比。”
“真特麼牛比。”
“不是，他為什麼能這麼牛比啊？”
“這報告拿出去，說是總參研究室出的我都信......”
“行了！”王少強提高聲音，壓下此起彼伏的“牛比”聲，雖然他自己也深有同感。
“上級首長指示，這篇報告需要作訓部儘快研究論證，拿出初步評估意見和可行性建議。”
王少強掃視一圈，看著一張張寫滿“生無可戀”的臉，語氣放緩了些，但內容依舊冷酷：
“我知道大家最近為演習的事忙得夠嗆，但這項工作優先級很高。所以......恐怕還得再辛苦一陣子，加點班。”
“嗡——”
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