勤部就得絞儘腦汁去填補這個窟窿。
換作別人，後勤部少將早就拍桌子發火了 。
鬨著玩呢？
把演習當什麼了？
考不考慮後勤部的感受？
物資消耗這麼快，誰扛得住？
把後勤部當什麼了？
地主老財？
可偏偏現在 Z 師所有的物資申請，全都是蘇銘親自出麵。
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後勤部少將還真沒什麼辦法。
別人的麵子可以不給，但蘇銘的麵子，他不能不給。
而且對於 Z 師目前這種情況，集團軍司令部非但沒有叫停，反而完全放手讓蘇銘去操作。
甚至有消息說，這事已經傳到了軍區司令員耳朵裡。
因為蘇銘的關係，北方軍區司令員現在時不時就會專門過問 Z 師的動向，得知 Z 師現在的訓練狀態之後，更是毫不掩飾地大加讚賞，說年輕人就是想法多，對這一套做法十分看好。
上級首長都這麼支持了，後勤部少將就算身上的毛被薅光了，也隻能咬著牙保證 Z 師的後勤補給。
除了在 Z 師內部挑起一場全師範圍的 “內戰”，蘇銘還借著這股勢頭，進一步加大了各單位的訓練強度。
對於訓練量的增加，Z 師基層官兵沒有半句怨言。
因為他們都想變強，都想要那份被對手咬牙切齒又無可奈何的 “麵子”。
就這樣，一個月之後。
經曆了那場全師大換血的 Z 師，迎來了第一次戰鬥力數據建模評估。
團按照合成團的作戰體係模式，骨架已經大體成熟，剩下的事情就是訓練，訓練，再訓練。
152團和153團的整體戰鬥力，相比之前也有了可見的提升。
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