【第66章 人人都撐小蘇信】
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閆紅旗從警32年，他都傻眼了。
雖然執行新警銜規定到現在才3年，有些晉升還沒有嚴格規定執行。但像這種跨越式提拔的…似乎有點不符合原則，原則是不允許跨級提拔的。
但架不住，吳瑞明就是原則。
吳瑞明今年48歲，副部長，年輕乾部加實權乾部。這一看就是往部裡的常務副部長培養的。
他現在親自破格提拔蘇信，其實就相當於昭告天下：這個年輕是我看好的。
吳瑞明之所以這麼做，也不是一時衝動，他是經過深思熟慮的。
第一，蘇信的能力打動了他。蘇信的業務能力極強，連續破了三個大案，還有一個國際上都極具影響力的大案，甚至對整個國家形象都帶來正麵提升。他來的時候，部裡就同意對蘇信進行破格提拔。
第二，蘇信這番言論打動了他。基層的問題，也是上麵頭疼的問題，大家都想改，很多地方也都推出了相關措施，但都還在試驗階段。現在，蘇信有這個雄心壯誌。吳瑞明肯定要支持，與其寄希望於那些老人，還不如讓蘇信這個新人去闖。新人出去闖，需要底氣，需要支持。那麼他這個副部長的超級越級提拔，就是最大的支持。江東省誰敢動蘇信，那就要掂量掂量才行。
第三，這個原因比較私人化。他對蘇信的第一印象非常好，而且蘇信的‘長相優勢’明顯。蘇信長得很像蘇明，這也是讓他產生好感的原因。
從業務能力，到理想認同，再到個人情感。
三位一體。
吳瑞明有充分的理由做這個決定。
此時，旁邊的唐浩然仿佛生怕吳瑞明改變決定似的，他趕緊對蘇信說：“蘇信，還不快感謝吳部長。這樣的破格提拔，可是全國獨一份。吳部長是你的伯樂，你這匹千裡馬可要跑出個樣子來。”
蘇信立即向前一步，他給吳瑞明敬禮，他非常莊重的說道：“吳部長，蘇信決不辜負你的信任。我一定可以做出一個樣子來！”
蘇信的反應超出了他們的認知。
他們認為，蘇信會表達感謝。
但蘇信彰顯出來的是能力與自信。
在場所有人都有一種強烈的認知：蘇信絕非池中之物。他是如此的與眾不同。
“很好！”吳瑞明也是一臉嚴肅的點頭，他對蘇信說：“等你做出成績，我親自到江東為你慶功。”
“是！”
蘇信禮畢。
他就像是一杆鋼槍，筆直的站在那兒。
蘇信前世今生都是強者，他知道如何和上位者打交道。上位者不需要情緒價值，他們能一眼看穿所謂的人情世故、阿諛奉承。
這次考核可以說超出預期的圓滿成功。
本來…是打算給蘇信破格提拔為二級警司的。
像蘇信這種本科警校生，畢業轉正之後就直接是三級警司，再過三年就是二級警司，再過三年是一級警司。
但因為蘇信表現的太過優秀，吳瑞明直接跨級提拔了。
考核結束之後，吳瑞明在閆紅旗、唐浩然等人的陪同下進行了調研活動。
蘇信則被王敏銳、李和平叫到辦公室，他們開始更加細致的談論案情。
蘇信是有破案天賦的，他從小就在警察家庭長大，耳濡目染，看過很多破案方麵的書。而且，蘇信上輩子坐了五年半牢，牢裡什麼人才沒有？什麼離奇的案件都知道，最重要的是這位學過犯罪心理學的人，和這些罪犯同吃同住，對人心更加洞若燭火。
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蘇信聊技術的時候，是非常專注的。
他偶然拋出來的點，王敏銳、李和平都有些接不住，他們時常有耳目一新、大開眼界的感受。
三人也是越聊越投機。
很快就到了飯點。
蘇信本來是想請兩位吃飯的，但囊中羞澀。
不好意思說。
這時，反倒是王敏銳起身說道：“蘇信，走。我們去吃點，能喝酒不？”
“能。”
“行！我來安排。”
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