汙蔑充耳不聞，拍了下白慕雅的肩膀，溫和地說：“公司裡有劣跡員工，開除就完事了，跟公司形象有什麼關係？小慕啊，你就是太軟弱了，才會被一些亂七八糟的人纏上，以後對付別有用心的人就照這個標準來，把他們打怕。”
作者有話說：
無
第56章 開學（增補三千字）
規律的生活讓人快樂。
雖然白潮岸在頂樓找了間辦公室當作教室讓蓁蓁每天上課, 但她感受不到升學和考核的壓力，依舊是很輕鬆快樂。
與蓁蓁相反的是白慕雅，她快要在工作中抑鬱了。
一開始, 白慕雅以為自己進公司後麵臨的問題是人際關係、利益糾葛、各黨派團體，以及看不懂文件和報表。漸漸的，她發現最氣人的是各員工之間、部門之間互相推諉甩鍋, 她曾經參加一個例會，開了五個小時都不結束, 因為一個鍋甩來甩去沒人願意接。
白慕雅人都麻了, 以小見大, 如果整個集團都這樣，那白氏到底是在高效運轉，還是在搞笑運轉。
很快白慕雅又發現了，貪汙受賄吃回扣的問題，甚至有個小主管公款養一大家子。她都不敢想白氏身上趴了多少吸血蟲，什麼時候會把白氏吸乾。
蓁蓁第一時間意識到白慕雅的情緒不對, 關心地問她怎麼啦。
白慕雅說：“工作上的事搞不明白, 有點煩。”
蓁蓁立刻說：“姐姐, 去問爸爸, 讓爸爸煩。”
這次不用蓁蓁說, 白慕雅已經在收集證據寫舉報文件了，大晚上殺到白潮岸的書房去報告，希望他能出台措施, 由上至下地遏製公司裡的亂象。
她信心滿滿, 但白潮岸的反應平平淡淡。
“爸爸？不把那些損害到公司利益的人開除嗎？”
白潮岸喝了口熱茶，欣慰道：“你能在一個月內發現這麼多問題，確實是用心觀察思考了。但是小慕, 這世界上有多少品德高尚遵守規則的人？你不能要求每個人都對眼前的一針一線一瓶水一塊錢無動於衷、視而不見、滿腔正義。因為百分之八十的人，都會想把它們揣到自己口袋裡。”
。號問了滿揣裡子腦的己自得覺隻雅慕白
節章說小的新最現呈 ᴡᴛ.ᴘᴏᴏ
”。的放不著揪要必沒是，事正誤耽有沒要隻，分過太是不要隻。清還水清比境環場職，風清袖兩都家大求奢能可不，業企的通普家一是隻們我，題難的了不決解都年千幾是這，潔廉和汙貪“：說續繼岸潮白
”？呢分過算才樣麼怎，爸爸“
”。責追厲嚴要需就，了來出爆果如。的忍容以可是就的形隱下度製在能，善完很度製的司公“
”……“：雅慕白
”。真天太要不，啊慕小，淨乾不都人個每的麵裡在，潭泥大個一是就會社。了理處工員些這把，番一查自圍範小以可也部內團集，事些這了現發經已然既你過不。了思意麼什是這道知就，層基開離你等“，長心重語岸潮白
。料材報舉的親唯人任、餐素位屍層高些某於關的草起她是麵上，幕屏腦電著望地茫迷，軍將的仗敗了打是像，間房到回雅慕白”。爸爸了道知我……“
