【內群體偏見】
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相較於外群體中的成員，我們更喜歡自身所屬的內群體中的成員。
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內群體偏見，是指我們傾向於偏愛自己所屬的群體。這些群體的類別可能顯而易見，比如種族、國籍和宗教；也可能沒有那麼明顯，比如就讀同一所學校、在同一家公司工作或喜歡同一支球隊。我們往往對內群體成員抱有更高的同理心和忠誠度，對他們也更為信任。但是，這也意味著我們可能會對外群體抱有偏見或負麵情緒。我們共有的身份，塑造了我們對他人和自身的看法。
光明麵
營造歸屬感，利用忠誠度打造更緊密的社區，與團隊合作實現共同目標，建立群體中的信任感和自豪感，感受到從屬於高於自身的集體帶來的使命感和歸屬感。
陰暗麵
對與自己不同的人持偏見和敵意，被迫迎合他人，營造隔絕外界觀點的回音室，對群體外的人缺乏信任感。
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提示問題
1.你在日常生活中有哪些常見的價值觀或信念？它們源自何處？
2.你是否能坦然質疑或背離你朋友和家人正在做的事情？
3.在群體交流中，你是否曾因擔心引發矛盾或衝突，而不敢分享自己的某些想法或展示自己的某些方麵？
4.在做出決策時，你會如何獨立思考和發揮創造力？
5.你比較容易同情和理解哪些人？怎樣才能對那些讓你覺得陌生或不同的人更具同理心？
工作
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事故
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