九千萬營收，零稅負。”
他微微停頓，目光沉穩掃過眾人。
“今天不開年度規劃會，不談明年擴張，不聊業務布局。隻說一件事。”
他提筆在白板上重重寫下五個大字：一億五千萬。
落筆、收筆、轉身。
“我決定，拿出一億五千萬純利潤，作為本年度全員年終分紅，分給在座所有人。”
一瞬死寂，轉瞬沸騰。
全場所有人徹底愣住，有人猛地起身，有人手中的紙筆掉落地麵渾然不覺，年輕的工程師們兩兩對視，眼底滿是難以置信的震撼。
一億五千萬，分給一百零七人。即便平均分配，人均也有一百四十萬。
放在這年頭，這是足以徹底顛覆普通人命運的巨款。
一套知道，現在普通工人月薪一千五，年薪不足兩萬，不吃不喝攢一百四十萬，需要整整七十七年。北京四環外商品房單價僅三千出頭，一百四十萬足以全款買下近五百平的房產。
前排的張愷心臟狠狠一顫，手中報表險些脫手。他早知曉林浩出手闊綽，卻從未想過，對方直接拿出全年近百分之九的利潤用來全員分紅。
林浩抬手輕壓，待嘈雜的人聲漸漸平息，繼續公布分配規則。
“分紅按崗位貢獻分級分配，不搞平均主義，具體細則會後由張愷下發。我先公布整體方案。”
“第一檔，核心創始團隊八人。包含張愷、各技術線負責人、清華國際事業部核心骨乾，每人分紅四百萬，合計三千二百萬。”
張愷當場怔住。
從業多年，他半生積攢的身家，竟不如這一次年終分紅。身旁幾名技術負責人呼吸急促，指尖微微發顫，滿心皆是震撼。
“第二檔，核心技術骨乾四十三人。覆蓋算法、工程、國際碩博研發團隊，每人分紅兩百萬，合計八千六百萬。”
這是本次分紅最大的一筆體量。對於月薪過萬的技術骨乾而言，兩百萬足以讓他們在北京全款拿下三居室，徹底紮根立足，實現階層跨越。
“第三檔，職能配套團隊五十六人。涵蓋運營、行政、財務、法務、客服全員，每人分紅五十萬，合計兩千八百萬。”
一眾二十五六歲的年輕基層員工徹底失神。大多剛畢業不久的他們，從未想過，一場年終分紅，便能直接拿到普通人半生都賺不到的積蓄，徹底改寫人生。
“以上合計一億四千六百萬。剩餘四百萬，設為年度特別貢獻獎，由張愷牽頭評定，獎勵本年度項目攻堅、技術突破的突出個人。”
林浩收起文稿，看向全場。
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