【第64章 事情還有轉機】
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三倍加班費！
周圍的人都愣住了。
所有人都用一種看外星人的目光，死死地盯著李陽。
瘋了！
這個年輕人，絕對是瘋了！
不提倡加班就已經夠離譜了，加班還要給三倍工資？
這是什麼神仙老板？
這年頭，別說三倍了，肯按勞動法標準給一倍加班費的公司，都已經是鳳毛麟角，值得求職者燒高香了。
大部分公司，都是用“調休”、“加班餐”、“榮譽感”這些虛無縹緲的東西，來白嫖員工的勞動時間。
馬濤則是不屑，說說誰不會，執行起來說不定這小子也是想一出是一出。
他也不再搭理，拿出手機開始刷視頻。
陳星也懵了，他呆呆地看著李陽，結結巴巴地問道：“老……老板，你剛才說……加班費……三倍？”
“對，三倍。”
“不管是平時還是法定節假日都是三倍。”
“不過我醜話說在前麵，所有加班必須由我審批，私自留下不算。我不想看到有人為了騙加班費，故意磨洋工。”
這番話，不僅沒有打消眾人的疑慮，反而讓他的形象在眾人心中，變得更加魔幻。
連防止員工騙加班費的措施都想好了？
這說明，他是真的打算這麼乾啊！
“為……為什麼？”陳星問出了所有人心中的疑問，“為什麼願意給這麼高的加班費？”
李陽看了他一眼，理所當然地說道：“因為員工加班，意味著我的管理出了問題，或者我的預判出了問題。”
“要麼是我安排的工作量不合理，要麼是我沒有預料到生意的火爆程度。”
“這是我的失誤，讓員工用自己的休息時間來為我的失誤買單，我理應付出更高的代價。”
“而且，我希望我的員工是精力充沛地來上班，而不是拖著疲憊的身體。長時間的加班，隻會降低效率，增加出錯率，得不償失。”
這番理論，清晰，通透，甚至帶著幾分冷酷的理性。
卻讓在場的所有打工人，都感到了一股暖流湧上心頭。
他們第一次聽到有老板，會把加班歸結為自己的管理失誤。
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他們第一次聽到有老板，會關心員工是否精力充沛。
在他們過去的職業生涯裡，聽得最多的話是：
“年輕人，多加加班，對你有好處。”
“你這麼早走，工作都做完了嗎？”
“公司現在是創業期，需要大家多奉獻。”
李陽的這番話，就像一把錘子，狠狠地砸碎了他們習以為常的職場PUA枷鎖。
原來，一個正常的老板，應該是這樣的。
原來，一份正常的工作，應該是這樣的。
一時間，看向李陽的目光，從震驚，變成了炙熱，甚至帶上了一絲崇敬。
而看向馬濤的目光，則充滿了鄙夷和不屑。
沒有對比，就沒有傷害。
跟李陽比起來，馬濤剛才那套“格局”、“奉獻”的說辭，簡直就像一個小醜的拙劣表演。
馬濤感受到了周圍目光的變化，不過他全當沒看見。
陳星的眼眶，徹底紅了。
他用力地吸了吸鼻子，壓下喉嚨裡的哽咽，對著李陽，深深地鞠了一躬。
“老板！我乾！”
“從今天起，我陳星，就跟你乾了！”
這一躬，是發自肺腑的。
.....
與此同時，城西服務區。
二樓的辦公室裡，周嘉鴻正端著一杯熱茶，悠閒地看著報紙。
辦公室的門被推開，下屬小劉垂頭喪氣地走了進來。
周嘉鴻抬起眼皮，看他兩手空空，不由得笑了。
“怎麼，今天又吃了個飽才來上班？”
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