我花了一晚上，接受了兩個事實。
第一，過去的我確實失控過。
第二，幕後那群人不僅見過，還很可能趁我失控的時候偷偷發財。
第二個事實尤其噁心。
因為這意味著那場災難對他們來說，不一定是意外。
甚至可能是生意。
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第二天早上，我頂著一張沒睡好的臉進會議室，第一句話就是：「開會。」
無頭保安抱著腦袋往門外看了一眼：「老板，高級顧問還沒來。」
「誰說等他？」
「哦。」
他老實坐好。
我麵無表情翻開桌上的工傷記錄。
三分鐘後。
「把他叫來。」
無頭保安：「……」
紅衣學姐輕輕咳了一聲。
我抬頭：「有意見？」
「沒有。」
她轉身去叫人。
我覺得這不能算依賴。
主要是陸硯會算數據。
高級顧問不用白不用。
昨晚鎮魂節點那一輪折騰下來，六大副本新增重傷二十一名，魂體受損一百多。最讓我不舒服的是，其中七成都是低階員工。
不是因為他們站得最前。
而是因為他們最便宜。
會議記錄裡清清楚楚寫著——有幾個部門在出現規則失血以後，優先把低階鬼調去維持節點，理由是高階厲鬼一旦受損，恢復成本太高。
我看到這句的時候，火又上來了。
「誰批的？」
古宅管家站起來：「舊規一直如此。」
「我之前就說過，高危任務可以拒絕。」
「老板。」
他有點無奈：「您說的是原則。可具體什麼算高危，誰來輪值，拒絕以後由誰頂上，都沒寫。」
我一下卡住。
好像……
確實沒寫。
當時剛打完仗，我一腔熱血往規則裡塞了「拒絕權」「工傷」「不準無意義死亡」，覺得四捨五入已經完成勞動法建設。
現在回頭看，跟大學做方案時隻畫了效果圖，施工圖一張沒出差不多。
漂亮。
但真落地會死人。
我把出事最嚴重的那份調度記錄單獨抽出來。
編號三一七，是校園副本一個負責樓梯間腳步聲的小鬼。鎮魂節點啟動後，他被臨時調去補規則裂口，第一次申請退出，理由是魂體完整度隻剩四成。
申請被駁回。
第二次，他已經隻剩兩成。
還是被駁回。
最後一欄寫著：
【任務完成，員工進入深度休眠。】
我看得胸口發堵：「誰駁的？」
負責調度的老鬼站起來，臉色有些難看：「按舊規，四成以上還能執行一次。裂口當時必須有人補，他等級最低。」
「所以最低就該先上？」
「不是該，是損失最小。」
這句話讓我沉默了好幾秒。
我知道他不是故意殘忍。
舊係統運行太久，久到大家已經習慣把一隻鬼拆成成本、等級、恢復時間。甚至連被派去的人自己，可能都覺得這很正常。
這才是最麻煩的。
壞規矩如果所有人都知道壞，反而容易改。
怕的是它已經活成了常識。
我忽然明白，我現在要改的根本不隻是一張排班表，而是讓他們第一次承認——弱一點，不等於就該先被犧牲。
我把三一七的狀態調出來。
他還在休眠，魂體隻剩一小團，恢復預計要二十七天。
「這二十七天，工資和基礎鬼源照發。」
調度老鬼愣了一下：「他沒上班。」
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「他是上班上的休眠。」
我看著他：「這叫工傷，不叫曠工。」
會議室安靜了好一會兒。
「行。」
我把那份記錄合上：「那今天補。」
陸硯正好進門。
他大概沒睡，黑色襯衣袖口還是昨晚捲起的樣子，手裡卻已經多了一份整理好的表。
我看了一眼：「你什麼時候做的？」
「昨晚。」
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