【第1063章 這些規矩從未執行過】
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陸海山在筆記本上一一寫下了幾條核心細則：
“第一，員工單次無故曠工，扣除當日全部績效獎金。”
“第二，月度累計曠工達到三次者，除扣除當月所有績效外，直接扣除當月基礎工資。”
寫到這裡，陸海山看到最後一條，也是最為致命的一條規定。
“第三，連續曠工超十五天，或者年度累計曠工超三十天。
經廠部批評教育仍不改正者，嚴重違反勞動紀律，工廠有權按規章予以辭退除名處理，直接解除勞動編製關係！”
這份製度一直擺在檔案室裡吃灰，過去的曆任廠長為了在廠裡當老好人。
還有那種虛假的人情世故，從來沒有真正嚴格執行過哪怕一次。
這才導致了於國洪、王飛之流有恃無恐。
但現在，時代變了，廠長也換人了。
陸海山合上紅頭文件，心裡暗想。
既然你們仗著編製有恃無恐，那我就用這白紙黑字、合法合規的製度，來敲碎你們的鐵飯碗！
陸海山將重要文件鎖進了抽屜裡。
現在必須讓那幫老員工繼續瘋狂，繼續曠工。
等到他們曠工的天數觸碰到那條不可逾越的紅線時，就是他收網的絕佳時機。
這幾日過去，江城縣國營食品廠內維持著一種詭異而又表麵的平穩。
從紅星公社二大隊招募過來的那二十個村民，現在完全充當了工廠運轉的苦力。
他們就像是不知疲倦的黃牛，被分配到了各個車間和後勤部門。
清理發酵池、掏下水道、打掃鍋爐房積灰、搬運沉重的生產原料。
廠裡所有的臟活累活幾乎全被這批人包攬。
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與他們形成鮮明對比的，是那些端著鐵飯碗的廠裡正式職工。
絕大多數老職工依舊我行我素，處於消極怠工的狀態。
每天按時來廠裡點個卯，隨後便是找地方聊天、打牌磨洋工。
即使偶爾有幾個人願意動彈，也隻是挑揀一些坐在椅子上包裝貼盒、清點數量的輕鬆省事工作，絕不肯多出一分力氣。
即便如此，麵對每日繁重的體力勞動和老工人們時不時的冷眼。
二大隊來的眾人心裡其實還算滿意，並沒有任何怨言。
在黃二刀的反複約束下，大家牢記著陸海山的叮囑，默默忍耐。
而最讓他們感到踏實的原因，是廠裡的食宿條件遠比農村優越太多。
在鄉下種地，遇上年景不好的時候，家家戶戶為了省口糧，常常是清湯寡水，飯碗裡摻雜著大量的紅薯麵和野菜。
而在這國營大廠裡，雖說乾的是最苦的活，但隻要乾完活，就能去食堂吃上白花香噴噴的大米飯。
這大米飯管飽管夠，偶爾趕上食堂改善夥食，還能吃上帶著大肥肉片的葷菜肴。
這對於常年在地裡刨食、一年到頭見不到幾回葷腥的莊稼漢來說。
這已經是算好日子了，出點笨力氣在他們看來理所應當。
在這批人中，蔣小軍和李長根被分配到了後勤倉庫。
這段時間專門負責原材料的卸車與搬運工作。
每天都有運貨的車輛停在倉庫門口，食品廠時常從江城縣糧油站、縣城麵粉廠采購大量的麵粉、糧油等生產原料。
蔣小軍和李長根兩人便光著膀子，將一百多斤重的麻袋一袋一袋地往下扛。
通過這幾日連續不斷的搬運和留心觀察，兩人漸漸摸清了廠裡原料進出的一些門道。
當下的大環境依舊實行著嚴格的計劃經濟體製，物資屬於統購統銷。
江城縣糧油站和縣城麵粉廠產出的糧食和麵油，不單單是供給食品廠這一家單位使用的。
這些寶貴的物資，首先要按計劃保障全縣普通百姓憑糧票供應的日常生活需求。
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