【015 給群眾一個交代】
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黃怡萍腦子裡突然冒出來的人選不是別人，正是沈秋華。
其實在黃怡萍看來，沈秋華除了並非在政府部門任職以外，個人的條件完全符合這一次領導秘書人選的要求。
論工作經驗，沈秋華雖然一直在高校，但是去團省委掛過職，也在下麵的地市有過交流任職的經曆，對官場肯定不是完全陌生。
論能力，可能在外人看來，沈秋華進入被推薦的視線，更多的焦點肯定會集中在運氣好，有背景，有路子這些說法上麵。
但是黃怡萍了解沈秋華的為人。
作為一個年輕乾部，沈秋華為人低調，處事細致周到，性子溫和，寫得一手好文章，這種綜合素質可以說完全契合了秘書崗位的服務和參謀要求。
最重要的是，沈秋華很年輕。
82年的乾部，36歲的實職正科，享副處級待遇，從事業單位轉崗到省府辦完全沒有什麼阻礙。
當然。
這個名字從黃怡萍的腦子裡冒出來，其實也是迫不得已。
眼下這個工作已經進入了僵局，雖然不清楚為什麼孫繼平不同意請組織部那邊幫忙物色人選，但是黃怡萍也不傻，自然不會去追問領導個中細節。
作為下屬，她最重要的就是把人選推薦出來。
自然而然就有了沈秋華的機會。
“你這個小黃，有合適的人選怎麼不早說。”
聽到黃怡萍的話，孫繼平的臉色頓時為之一變。
然而聞言黃怡萍卻隻能暗暗苦笑。
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沈秋華她倒是早就認識，但是這種事情，她再怎麼大膽，再怎麼不拘一格用人，也不可能會想到沈秋華身上。
老實說，這一次如果不是被這個事情給難住了，再加上沈秋華主動跟她聯係，發了那麼一篇稿子來，黃怡萍根本就不可能會注意到沈秋華。
所以說，有時候能力固然重要，但是運氣和主動也是缺一不可。
“領導，我倒是想早點跟您彙報。”
“主要是這麼大的事情，我也不敢隨便推薦啊，萬一推薦個歪瓜裂棗上來，您還得批評我。”
聞言孫繼平點了點頭。
道理確實是這麼個道理。
不過這個小黃一張嘴巴呀…實在是厲害。
“行了行了，現在事情緊要，說說你推薦的人選是什麼情況吧。”
瞥了眼孫繼平的臉色。
見這一位並未惱火。
黃怡萍也不敢耽擱時間，趕緊把沈秋華的個人情況簡單做了一個介紹。
“領導，這個沈秋華怎麼說呢？為人看起來很普通，但是肚子裡確實有東西。”
“以我對他的了解，他這個人沒什麼功利心，如果不是這些年鬱鬱不得誌的話，恐怕還是隨遇而安。”
“這一次他給我發過來的那篇稿子，我粗略看了看，對華陽城項目的剖析可謂是針針見血，眼光獨到。”
“您看要麼我等會發給您看看？”
老實說，介紹完沈秋華的情況，黃怡萍心裡其實也完全沒底，隻能儘量挑好聽的話說。
人其實就是如此。
領導也是人。
在沒認可和做決定之前，自然是雞蛋裡挑骨頭，處處都不滿意，但是一旦下定決心要推薦的話，那肯定是自己看中的人最好。
實際上黃怡萍的擔憂也不無道理。
等她介紹完，孫繼平明顯皺了皺眉頭。
作為省府秘書長，辦公室主任，孫繼平見過的人才當然不在少數，這個沈秋華的履曆在他看來頂多也就算一個中上之資，還算不得上上之選。
不過眼下他這個省府秘書長也是騎虎難下，這個任務要是完不成，他在領導麵前也交不了差。
“材料我就不看了，這樣，你儘快去整理一份他的個人簡曆，到時候一並送到黎書記那裡。”
“至於行不行你我說了不算，到時候讓領導去挑吧。”
孫繼平還是比較謹慎的。
尤其是在給領導推薦秘書這種說大可大說小可小的事情上，所以他也沒把話給說死。
而另一側。
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